Пути совершенствования кадровой политики фирмы (на примере ОАО Калужское управление механизации «Сельстрой»)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:	ВУЗ не указан
Город, год:	Калуга 2012
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ .6
1.1. Сущность и содержание кадровой политики 6
1.2. Основные элементы кадровой политики 13
1.3. Формирование кадровой политики организации 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОАО КУМ «СЕЛЬСТРОЙ» 38
2.1. Общая характеристика ОАО КУМ «Сельстрой» 38
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов в Обществе 43
2.3. Анализ кадровой политики Общества 49
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОАО КУМ «СЕЛЬСТРОЙ» 54
3.1. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики Общества 54
3.2. Эффективность предлагаемых мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	5000 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru