Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Рекрутмент с использованием социальных сетей

Рекрутмент с использованием социальных сетей

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Статья
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2019
Уникальность:
100 % по системе Антиплагиат
В статье рассматривается роль социальных сетей при отборе и подборе персонала. Изучены плюсы и минусы данного метода, его особенности. Приведены рекомендации по использованию “ВКонтакте” для формирования мнения о соискателе, поиска специалистов.

Объем работы - 5 страниц
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 
 100 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам