Оценка и развитие персонала
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
Омский государственный университет (ОмГУ)
|
|
Город, год:
|
Омск 2019
|
Глава 1. Теоретические основы оценки и развития персонала 5
1.1. Понятие и сущность оценки персонала предприятия 5
1.2. Понятие и сущность развития персонала предприятия 9
Глава 2. Анализ оценки и развития персонала ООО «Панорама» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ процесса оценки и системы развития персонала предприятия 16
Глава 3. Совершенствование оценки и развития персонала в ООО «Панорама» 22
3.1. Рекомендации по преодолению выявленных проблем 22
3.2. Предварительная оценка экономической эффективности проекта 27
Заключение 29
Список литературы 31
Приложение 1 33
Приложение 2 34
Предмет: Обучение и развитие персонала.
ВУЗ: Омский Государственный Университет.
Дата изготовления: декабрь 2019 года.
Объект исследования - ООО «Панорама».
Организация предоставляет широкий спектр бухгалтерских и юридических услуг (аудит и консультирование).
Проведен анализ деятельнеости за 2016-2018 годы
Есть приложения (Этапы проведения аттестации и Организационная структура управления предприятием).
Целью работы является анализ путей совершенствования системы оценки и развития персонала в ООО «Панорама».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность понятий «оценка персонала предприятия» и «развитие персонала предприятия»;
- проанализировать особенности организации оценки и развития персонала в ООО «Панорама»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы оценки и развития персонала в ООО «Панорама».
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 28.06.2021 г. составила 83%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 500 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Оценка и развитие персонала [09-01-2022 01:04]
Введение3 Глава 1. Теоретические основы оценки и развития персонала5 1.1. Понятие и сущность оценки персонала предприятия5 1.2. Понятие и сущность развития персонала предприятия9 Глава 2. Анализ
Предмет: Управление персоналом
Деловая оценка персонала [30-12-2019 17:18]
Введение 3 1 Теоретические основы оценки персонала в организации 5 1.1 Общее понятие и цели оценки персонала 5 1.2 Основные виды оценки персонала в организации 6 Глава 2. Практика деловой оценки
Предмет: Управление персоналом
Психологические аспекты оценки деятельности персонала [22-03-2018 15:36]
Введение Раздел 1 Теоретические аспекты оценки деятельности персонала 1.1 Система оценки персонала на предприятии, критерии оценки 1.2 Назначение и цели современной оценки персонала. Самооценка 1.3
Предмет: Управление персоналом
Анализ применения различных систем оценки персонала в организации [26-09-2011 11:18]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Основные подходы, функции и алгоритм оценки персонала организации 5 1.2 Методы оценки персонала 13 ГЛАВА 2
Предмет: Управление персоналом
Сущность и особенности оценки персонала Вариант 4 [25-09-2011 11:02]
Введение 3 Характеристика предприятия 6 1. Понятие, задачи и виды оценки персонала 10 2. Особенности оценки при приеме работников (методика, процедура проведения) 16 3. Сущность аттестации персонала
Предмет: Управление персоналом
