Агрессивность и склонность к риску у сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
2020
Уникальность:
58 % по системе eTXT*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


Введение    5
1 Теоретические аспекты исследования агрессивности и склонности к риску у сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям    7
1.1    Особенности работы сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям    7
1.2    Склонность к агрессии и риску у сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям    10
2 Эмпирическое исследование агрессивности и склонности к риску у сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям    14
2.1    Организация исследования    14
2.2    Интерпретация полученных результатов исследования    16
2.3    Статистическая обработка    20
2.4    Расчет коэффициента корреляции    21
Выводы    25
Заключение    26
Список использованной литературы    27
Приложения    29

Таким образом, целью нашего исследования является изучение уровня агрессивности и склонности к риску у сотрудников МЧС.
Поставленная цель определила следующие задачи исследования:
1.    Провести теоретический анализ проблемы: агрессивность и
склонность к риску у сотрудников МЧС.
2.    Провести на испытуемых выбранные методики: опросник Шуберта «Готовность к риску» и тест Л.Г.Почебут «Опросник Агрессивности».
3.    По полученным результатам опросников определить уровень
агрессивности и уровень склонности к риску.
4.    Провести статистический анализ.
5.    Выявление практической значимости.
Данная работа состоит из введения, теоретической части, где рассматривается особенности работы сотрудников министерства по чрезвычайным ситуациям и их склонность к агрессии и риску, практической части, где приведены результаты исследования по выбранным методикам, приведены результаты по расчету критерия Манна-Уитни, проведен корреляционный анализ Спирмена, выводов, заключения, списка использованной литературы и приложений. После оплаты через Юмоней обязательно напишите письмо на Studgold@mail.ru

В письме укажите:

ПОСЛЕДНИЕ 4 ЦИФРЫ СЧЕТА С КОТОРОГО ОПЛАТИЛИ:
ССЫЛКА НА РАБОТУ

ПОЧТА, КУДА ВЫСЛАТЬ РАБОТУ

Мы проверим оплату и высылаем вам работу на вашу почту в течение дня.
Автору работы начисляются средства на баланс в профиле и приходит уведомление о покупке.

Тэги: Курсовые по Управлению персоналом


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Работа для авторов
Форма оплаты услуг сайта
В данной форме не допускается оплата покупок работ авторов! Инструкция по оплате

После оплаты обязательно написать сюда, чтобы сообщить об оплате и указать ссылку/ки на ваши работы, которые необходимо зафиксировать или обновить дату.
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика