Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2014
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Практическая часть 9
Задача 1
Среднесписочная численность предприятия составляет 3600 человек. В течение года принято 98 человек, уволены по собственному желанию 36 человек, за нарушения трудовой дисциплины – 15 человек, по другим причинам – 62 человека. Рассчитайте коэффициенты оборота кадров по приёму и увольнению, а также коэффициент текучести и стабильности кадров.
Задача 2
Объём выпуска продукции возрос на 8%, численность работников – на 4%, фонд заработной платы – на 5%. Определите изменение производительности труда и средней заработной платы.
Список использованной литературы 12
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Текучесть кадров и трудовые перемещения в организации [12-02-2016 11:13]
Теоретическая часть 2 Введение 1. Виды и формы трудовых перемещений, цели ротации кадров 3 2. Показатели движения кадров, порядок их расчета 9 3. Текучесть кадров, ее виды, мотивы, причины и
Предмет: Управление персоналом
Организация служб управления персоналом Вариант 9 [01-09-2011 16:01]
Теоретическая часть 1. Задачи и назначение службы управления персоналом 3 2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 5 3. Функциональные обязанности и технология работы служб
Предмет: Управление персоналом
Делопроизводство в управлении персоналом Вариант 6 [30-05-2010 13:54]
Теоретическая часть Делопроизводство в управлении персоналом 1. Состав документации кадровой службы. 2. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и
Предмет: Управление персоналом
Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии Вариант 3 [28-09-2012 11:43]
Теоретическая часть 1. Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии 3 Практическая часть 2. Задача 8 3. Задача 9 Список литературы 11 Задача План по объему производства
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации Вариант 3 [10-12-2011 16:25]
Введение 3 I. Теоретическая часть 1.1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 5 1.2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 8 1.3. Прогнозирование
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации Вариант 3 [10-12-2009 11:34]
1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 4 3. Прогнозирование как основа выработки кадровой
Предмет: Управление персоналом