Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Кадровая политика современной организации Вариант 3

Кадровая политика современной организации Вариант 3

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
Введение 3 
I. Теоретическая часть
1.1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 5
1.2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 8
1.3. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии 11
1.4. Условия, влияющие на кадровую политику 14
1.5. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности 16
1.6. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики 18
II. Практическая часть
2.1. Задача 1 20
2.2. Задача 2 21
Заключение 24

Практическая часть.
1. План по объему производства выполнен на 105 %, по производительности труда на 105,5%, по расходованию фонда заработной платы на 102%. Рассчитать изменение численности и средней заработной платы.
2. Определить коэффициенты оборота по приему и увольнению, коэффициент текучести кадров и стабилизации трудового коллектива, если среднесписочная численность работников предприятия – 4920 человек, в течение года принято - 290 человек, уволено – 385 человек, в том числе по собственному желанию -218 человек, за нарушение дисциплины – 32 человека.

Брянск 2011
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам