ВВЕДЕНИЕ 3 1. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 4 1.1.Нормативное регулирование оплаты труда 4 1.2. Организация расчетов с работником по оплате труда6 1.3. Документы для учета расчетов по оплате труда8 1.4.

Введение4 1 Характеристика предприятия, его организационная структура6 1.2 Анализ действующей системы оплаты труда и мотивации на предприятии11 1.3 Разработка мероприятий по совершенствованию действующей системы оплаты

Введение 5 1. Теоретические аспекты фонда заработной платы 7 2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав компенсационного фонда 12 3. Фонд заработной платы 15 4. Формы и системы оплаты труда 18

Введение. 5 Глава 1. Заработная плата. 7 1.1 Сущность заработной платы и ее формирование. 7 1.2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы. 9 Глава 2. Организация выплаты заработной платы. 12 2.1 Тарифная

ВВЕДЕНИЕ3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА6 1.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА, ФОРМЫ И СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА.6 1.2 ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НОМИНАЛЬНОЙ И РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ12 2. АНАЛИЗ

ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы оплаты труда