Номинальная и реальная заработная плата в России
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2022
|
Уникальность:
|
57 % по системе Антиплагиат
|
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА6
1.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА, ФОРМЫ И СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА.6
1.2 ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ НОМИНАЛЬНОЙ И РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ12
2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ16
2.1 ДИНАМИКА НОМИНАЛЬНОЙ И РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ16
2.2 Направления динамики уровня заработной платы19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ26
"Формы и системы оплаты труда являются способами формирования зависимости количества и качества труда, т.е. мерой труда и оплатой. Для чего, применяют разные показатели, которые демонстрируют результаты труда и отработанное время.
На сегодняшний день в экономической теории существует два вида заработной платы – реальная и номинальная зарплата.
Реальная заработная плата — количество моральных и материальных благ, приобретаемое за плату номинальную. Другими словами, это "
Работа состоит из введения, двух глав, четырех параграфов, заключения и списка источников
Оригинальность работы на момент публикации в antiplagiat.ru более 57 %.
Работа оформлена по ГОСТ
объекта - оплата труда.
Предметом - формы оплаты труда.
Цель - анализ понятия оплаты труда, форм оплаты труда: номинальной и реальной заработной платы.
Задачи:
- рассмотреть теоретические основы оплаты труда;
- раскрыть понятие, сущность, характеристику оплаты труда,
- исследовать формы и системы оплаты труда;
- дать характеристику основам номинальной и реальной заработной платы;
- проанализировать современное состояние оплаты труда в РФ;
- охарактеризовать провести анализ номинальной и реальной заработной платы в Российской Федерации ;
- рассмотреть динамику реальной и номинальной зп в РФ;
"Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества.
Заработная плата является одним из самых важных и главных экономических ресурсов. Этот вид дохода у большинства людей является единственным, именно поэтому заработная плата настолько важна. "
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
300 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа Вариант 1 [24-10-2010 15:24]
1. Введение 2. Понятия «номинальная» и «реальная» заработная плата.Факторы влияющие на величину реальной заработной платы. 3. Расчетная часть: Служащий бюджетной организации имеет 12-й разряд по
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Шпаргалка [10-10-2011 17:58]
ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. ВОПРОСЫ К ЭКЗ.ЗАЧЕТУ. 2011-12. 1.Сущность понятия «заработная плата». Ставка заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень в условиях рыночной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Понятие заработной платы и методы ее регулирования [21-11-2021 21:44]
Введение3 1 Особенности системы заработной платы5 1.1 Понятие и состав и функции заработной платы5 1.2 Организация и основные формы оплаты труда8 1.3 Денежная и натуральная формы оплаты14 2 Сущность
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [30-09-2013 19:00]
Теоретический вопрос 3 Номинальная и реальная заработная плата. Сущность, цели и виды индексации заработной платы. Как проводится индексация заработной платы в Вашей организации? Контрольные тестовые
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [18-01-2013 17:15]
1. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3 2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 11 1. Трудовой доход работника включает: а) ставку заработной платы и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии пути ее оптимизации на примере ООО «Восток» [26-06-2020 14:17]
ВВЕДЕНИЕ 6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 8 1.2 Анализ существующих систем оплаты труда в РФ 19 1.3 Принципы организации эффективной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда