Организация и проблемы кадрового планирования в системе государственной службы
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2019
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Глава 1. Особенности кадрового планирования на государственной службе 5
Глава 2. Основные проблемы кадрового планирования в системе государственной службы 9
Заключение 16
Список используемой литературы 18
Сделана в феврале 2019 года.
ВУЗ: РАНХ и ГС .
Цель исследования – рассмотреть организацию и проблемы кадрового планирования в системе государственной службы.
В соответствии с указанной целью в работе были поставлены следующие задачи:
- изучить особенности кадрового планирования в системе государственной службы.
- определить основные проблемы кадрового планирования в системе государственной службы.
Нормативную базу исследования составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Методологическую основу работы составили следующие методы: диалектический метод, сравнительно-правовой, синтез, индукция и др.
Теоретическую основу исследования составили научные труды следующих авторов: Р.С. Ишков, Е.С. Козлова, С.П. Малинникова, Е.В. Титова и др.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
200 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 48 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование кадрового обеспечения государственной и/или муниципальной службы [03-03-2022 23:16]
Введение 4 1. Теоретические аспекты эффективной организации кадрового обеспечения государственной службы 7 1.1. Основы кадрового планирования 7 1.2. Нормативно-правовое обеспечение государственной
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Кадровое обеспечение государственного управления [04-03-2022 23:06]
Введение 3 1 Принципы государственной кадровой политики 6 2 Персонал государственного управления, его структура и качественные характеристики 7 3 Организация управления государственной службой 9 4
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Формирование кадрового резерва как одна технологий кадровой работы в система государственной (муниципальной) службы [04-03-2022 23:06]
Введение 3 1.1 Сущность формирования кадрового резерва 5 1.2. Правовые основы формирования кадрового резерва государственной и муниципальной службы 9 Выводы по 1 главе 14 2. Причины и порядок
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Кадровое обеспечение государственной гражданской службы [10-11-2022 12:27]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления кадровым обеспечением государственной гражданской службы 6 1.1 Сущность кадрового обеспечения государственной гражданской службы 6 1.2
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Конкурсные процедуры на государственной гражданской (или муниципальной) службе [04-03-2022 23:06]
Введение 3 1 Принципы и правовые основы конкурсного отбора на должности государственной гражданской (или муниципальной) службы 5 2 Анализ практики конкурсных процедур в российской системе
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Государственная гражданская служба в субъектах Российской Федерации: современное состояние и проблемы правового регулирования (на примере Нижегородской области) [04-08-2021 07:56]
Введение 3 1Теоретические основы государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации 9 1.1 Историко-правовой аспект и определение понятия государственной гражданской службы субъектов
Предмет: Государственное и муниципальное управление
