Кадровое обеспечение государственного управления

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Государственное и муниципальное управление
ВУЗ:
Город, год:	2018
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1 Принципы государственной кадровой политики 6
2 Персонал государственного управления, его структура и качественные характеристики 7
3 Организация управления государственной службой 9
4 Основные функции государственной службы 10
5 Видовая структура государственной службы 12
6 Карьерная система государственной службы: основные формы и принципы организации 13
7 Законодательная, нормативно–правовая база государственной службы и проблемы ее развития 15
8 Применение современных информационных технологий на государственной службе 17
9 Стратегические приоритеты развития государственной службы в Российской Федерации 19
10 Основные тенденции развития кадровых процессов в системе государственной гражданской службы Российской Федерации 21
Заключение 22
Список использованных источников 24

Сделан в январе 2018 года .
ВУЗ: Нижневартовский Государственный Университет.
Цель реферата – рассмотреть кадровое обеспечение государственного управления.
Задачи:
- рассмотреть принципы государственной кадровой политики ;
- показать структуру и качественные характеристики персонала государственного управления;
- представить организацию управления государственной службой;
- провести основные функции государственной службы;
- рассмотреть видовая структура государственной службы;
- представить основные формы и принципы организации карьерной системы государственной службы;
- показать законодательную, нормативно–правовую базу государственной службы и проблемы ее развития;
- рассмотреть применение современных информационных технологий на государственной службе;
- представить стратегические приоритеты развития государственной службы в Российской Федерации;
- показать основные тенденции развития кадровых процессов в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.
Объект исследования – общественные отношения в государственном управлении.
Предмет – кадровое обеспечение государственного управления.
При написании реферата была использована литература следующих авторов: Абубакирова Д. Д., Лаврушина О. И., Грязнова А.Г., Елкина О. С., Журавленва Г. П. Симоненоко В. Д.
Методы исследования: анализ, синтез, сопоставление, реферирование.
Реферат состоит из введения, десяти параграфов, заключения, списка используемой литературы.
Работа была успешно защищена - претензии от заказчика не было.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 30.10.2021 г. составила 65%

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	250 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru