Понятие заработной платы и методы ее регулирования
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2018
|
Уникальность:
|
81 % по системе Антиплагиат
|
1 Особенности системы заработной платы5
1.1 Понятие и состав и функции заработной платы5
1.2 Организация и основные формы оплаты труда8
1.3 Денежная и натуральная формы оплаты14
2 Сущность правового регулирования заработной платы19
2.1 Методы регулирования заработной платы19
2.2 Характеристика понятия минимального размера оплаты труда и его регулирование на современном этапе22
Заключение30
Список использованных источников32
Сделана в мае 2018 года.
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Работа носит теоретический характер. Хорошо подойдет в качестве первой главы диплом или большой курсовой (теории).
Целью данной работы является анализ понятия заработной платы и методов ее регулирования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и состав и функции заработной платы;
- проанализировать организацию и основные формы оплаты труда;
- изучить денежную и натуральную формы оплаты;
- охарактеризовать методы регулирования заработной платы;
- дать характеристику понятия минимального размера оплаты труда и его регулирование на современном этапе.
Объектом работы выступает заработная плата.
Предметом – понятие заработной платы и методы ее регулирования.
Теоретической базой написания работы послужили нормативно-правовые акты, труды таких авторов, как В.В. Архипов, Е.А. Бевзюк, А.Ф. Носов, В.А. Ремез и др., а также источники сети интернет.
В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 06.07.2021 г. составила 81%
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
450 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Теоретические основы учета и анализа оплаты труда в организации [07-12-2021 21:56]
Введение3 1 Сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда5 2 Порядок бухгалтерского учета расчетов по оплате труда13 3 Порядок анализа оплаты труда19 Заключение24 Список использованных
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Шпаргалка [10-10-2011 17:58]
ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. ВОПРОСЫ К ЭКЗ.ЗАЧЕТУ. 2011-12. 1.Сущность понятия «заработная плата». Ставка заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень в условиях рыночной
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 9 [16-09-2010 08:26]
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3
Укрупненные методы планирования заработной платы 7
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3
Укрупненные методы планирования заработной платы 7
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 17 [25-10-2012 15:01]
Теоретический вопрос 3 Основные элементы и порядок разработки «Положения о премировании». Контрольные тестовые задания 9 1. Условия коллективного договора, касающиеся оплаты труда: а) определяются на
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 23 [11-11-2014 11:29]
Введение 1 1. Цели, задачи и информационная база анализа 3 2. Анализ фонда заработной платы 6 Контрольные тестовые задания 12 Контрольные тестовые задания 1. Надбавки к заработной плате по
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Организация системы оплаты труда на предприятии (в организации) [20-08-2021 11:07]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 5 1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 5 1.2 Формы и системы
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда