Управление педагогическими конфликтами в образовательной организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Диссертация
Дисциплина:	Педагогика
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	68 % по системе eTXT

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ 9
1.1 Сущность понятия «конфликт», его структура, этапы, функциональная значимость 9
1.2 Современные концепции феномена конфликта в науке 17
1.3 Классификация (или подходы к пониманию) конфликтных ситуаций в дошкольной образовательной организации. Конфликтные ситуации в ДОО их особенности 25
ГЛАВА II. ОПЫТНО-ПОИСКОВАЯ РАБОТА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И РАЗРЕШЕНИЮ КОНФЛИКТОВ В ПРОЦЕССЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ДОО № 357 «ОЛИМПИЙСКИЕ НАДЕЖДЫ» С СЕМЬЯМИ ВОСПИТАННИКОВ 42
2.1 Диагностика уровня конфликтности у участников образовательного процесса в ДОО 42
2.2 Формирующий этап исследовании. Программа работы по предупреждению и разрешению конфликтов между участниками образовательного процесса ДОО. 56
2.3 Сравнительный анализ результатов экспериментальной работы 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 93

Объект исследования: конфликтные ситуации, возникающие в процессе взаимодействия ДОО с семьями воспитанников.
Предмет исследования: комплекс мероприятий по управлению конфликтными ситуациями, возникающими в процессе взаимодействия ДОО с семьями воспитанников.
Цель работы: теоретически обосновать и опытным путем проверить эффективность комплекса мероприятий по урегулированию конфликтов, возникающих в процессе взаимодействия ДОО с семьями воспитанников.
Задачи исследования: 

1. Изучить теоретический анализ проблемы. Рассмотреть сущность понятия «конфликт», его структуру, этапы и функциональную значимость.
2. Провести оценку современных концепций феномена конфликта в науке и дать классификацию конфликтных ситуаций в дошкольной образовательной организации.
3. Провести опытно-поисковую работу по предупреждению и разрешению конфликтов в процессе взаимодействия дошкольной образовательной организации с семьями воспитанников.
4. Дать оценку констатирующему этапу исследования в рамках опытно-поисковой работы по предупреждению и разрешению конфликтов между участниками образовательного процесса и семьями воспитанников на примере дошкольной образовательной организации ДОО 357 «Олимпийские надежды» Приморского района г. Санкт-Петербурга.
5. Дать рекомендации по разрешению конфликтных ситуаций в процессе взаимодействия ДОО 357 «Олимпийские надежды» Приморского района г. Санкт-Петербурга с семьями воспитанников.
6. Провести анализ результатов опытно-поисковой работы в ДОО 357 «Олимпийские надежды» Приморского района г. Санкт-Петербурга.

Методы исследования: 

• теоретические (изучение, анализ психологической, педагогической, учебно-методической и справочной научной литературы, сравнение, обобщение, систематизация);
• эмпирические (наблюдение, беседа, анкетирование, тесты, опросники, системный и качественный анализ полученных данных). 

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	5000 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru