Планирование уровня и динамики производительности труда
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2020
Город не был указан
|
1. Теоретические и методические аспекты производительности труда4
1.1 Экономическая сущность и содержание производительности труда4
1.2 Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии7
2. Анализ динамики производительности труда ООО «Алия-Фарм»12
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия12
2.2. Анализ производительности труда работников18
3. Разработка рекомендаций по повышению производительности труда ООО «Алия-Фарм»21
Заключение28
Список использованных источников30
Предмет: Планирование и организация производства
Дата изготовления: март 2020 года.
ВУЗ: Самарский государственный экономический университет.
Объект исследования - ООО «Алия-Фарм» (г. Самара).
Основной вид деятельности - торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
Проведен анализ деятельности за 2017-2019 годы.
Сделан подробный анализ персонала за 2017-2019 годы.
Также проведен анализ производительности труда за 2017-2019 годы.
Целью работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда работников на основе ее анализа.
Задачи:
- рассмотреть понятие производительности труда и ее резервы;
- дать общую характеристику предприятия ООО «Алия-Фарм»;
- провести анализ производительности труда работников ООО «Алия-Фарм»;
- разработать мероприятия по повышению производительности труда работников ООО «Алия-Фарм».
Предметом исследования является производительность труда работников.
Объектом – ООО «Алия-Фарм».
Методы исследования: динамический, структурный анализ, сравнение, метод экспертных оценок, описание, наблюдение, классификация.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 26.09.2021 г. составила 79%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 600 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Анализ фонда оплаты труда и заработной платы [02-01-2022 23:56]
Введение3 1 Основная характеристика экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии5 1.1Понятие и состав трудовых затрат, их учет на предприятии5 1.2 Формы и системы оплаты труда, виды
Предмет: Организация и нормирование труда
Разработка системы поощрения работников [06-01-2022 22:56]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ5 1.1 Понятие и сущность мотивации трудовой активности работников5 1.2 Взаимосвязь
Предмет: Организация и нормирование труда
Шпаргалка [18-02-2010 20:24]
Вопросы: 1. Основныенаправления работы по организации труда на предприятии, организации иучреждении. 2. Сущность и задачи нормирования труда всовременный период развития экономики. 3. Рабочеевремя
Предмет: Организация и нормирование труда
Научная организация труда. Требования к эргономике рабочего места [08-04-2019 14:40]
Презентация в PowerPoint (.pptx)- 20 слайдов СОДЕРЖАНИЕ: 1. Понятие эргономики и условий труда; 2. Факторы условий труда; 3. Санитарно-гигиенические факторы; 4. Эстетические факторы; 5.
Предмет: Организация и нормирование труда
Шпоргалка [02-03-2011 16:22]
1. Основные направления работы по организации труда на предприятии, организации и учреждении. 2. Сущность и задачи нормирования труда в современный период развития экономики. 3. Рабочее время как
Предмет: Организация и нормирование труда
