Разработка системы поощрения работников

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Организация и нормирование труда
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	78 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ5
1.1 Понятие и сущность мотивации трудовой активности работников5
1.2 Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда в организации10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭТАЖИ»15
2.1 Общая характеристика ООО «Этажи»15
2.2 Анализ существующей системы поощрений работников в организации19
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЙ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ31
ПРИЛОЖЕНИЕ А33
ПРИЛОЖЕНИЕ Б34

Сделана в мае 2019 года .
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Объект исследования - ООО «Этажи». Компания присутствует в 70 городах и 4 странах.
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
В приложениях - Анкета мотивации труда и результаты анкетирования.
Целью данной работы является разработка системы поощрения работников на примере ООО Этажи».
В задачи работы входит:
- рассмотреть стимулирование и мотивацию персонала в организации как основу системы поощрения работников;
- провести анализ системы поощрения трудовой активности персонала на примере ООО Этажи»;
- разработать основные направления совершенствования системы поощрения персонала.
Объектом исследования являются персонал ООО «Этажи».
Предмет исследования - система поощрения работников.
Методы исследования: анализ документов, экономический анализ, анкетирование, интервью, анализ литературы, статистический анализ.
Теоретическую основу исследования составляют законодательство Российской Федерации, работы отечественных и зарубежных ученых в области оплаты труда и управления персоналом, основные научные положения экономики труда, теории организации оплаты труда, учебные пособия и результаты собственных исследований.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 25.09.2021 г. составила 78%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	550 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru