Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Статья
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2020
|
|
Уникальность:
|
89 % по системе Антиплагиат
|
ВУЗ: Иркутский государственный университет путей сообщения.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал и шрифт размером 12 пунктов.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 15.07.2021 г. составила 89%.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
250 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Проблемные аспекты в реализации полномочий федеральной службы по труду и занятости населения [11-07-2021 14:36]
Дата изготовления: февраль 2020 года. ВУЗ: Алтайский Государственный Университет Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 11.07.2021 г.
Предмет: Организация и нормирование труда
Планирование уровня и динамики производительности труда [09-01-2022 01:09]
Введение3 1. Теоретические и методические аспекты производительности труда4 1.1 Экономическая сущность и содержание производительности труда4 1.2 Факторы и резервы повышения производительности труда
Предмет: Организация и нормирование труда
Разработка системы поощрения работников [06-01-2022 22:56]
ВВЕДЕНИЕ3 ГЛАВА 1. СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА СИСТЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ5 1.1 Понятие и сущность мотивации трудовой активности работников5 1.2 Взаимосвязь
Предмет: Организация и нормирование труда
Анализ фонда оплаты труда и заработной платы [02-01-2022 23:56]
Введение3 1 Основная характеристика экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии5 1.1Понятие и состав трудовых затрат, их учет на предприятии5 1.2 Формы и системы оплаты труда, виды
Предмет: Организация и нормирование труда
Рабочее время и оценка эффективности его использования [17-11-2021 23:26]
ВВЕДЕНИЕ3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ5 1.1 Понятие рабочего времени, его нормирование5 1.2 Методологические основы оценки эффективности использования
Предмет: Организация и нормирование труда
Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей работников [06-11-2021 00:31]
Введение3 1 Работник как субъект трудового права5 1.1 Понятие работника5 1.2 Субъектные признаки работника9 2 Права и обязанности работника как субъекта трудового права16 2.1 Характеристика прав и
Предмет: Организация и нормирование труда
