Разработка курса повышения квалификации учителей АИС «Сетевой Регион. Образование». Экономическое обоснование
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2020
|
Уникальность:
|
78 % по системе Антиплагиат
|
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ ПОСРЕДСТВОМ АИС «СЕТЕВОЙ РЕГИОН. ОБРАЗОВАНИЕ»6
1.1. Сущность, средства и методы повышения квалификации кадров6
1.2. Сравнительная характеристика автоматизированных информационных систем в сфере образования15
1.3. Автоматизированная информационная система «Сетевой Регион. Образование» как средство повышения квалификации учителей22
ГЛАВА 2. ОПЫТНО-ЭКСПЕРТНАЯ РАБОТА ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ В АИС «СЕТЕВОЙ РЕГИОН. ОБРАЗОВАНИЕ»31
2.1. Общая характеристика КГБУО «Алтайский краевой информационно-аналитический центр»31
2.2. Разработка курса повышения квалификации учителей в системе «Сетевой Регион. Образование» и экономическое обоснование проекта34
2.3. Рекомендации по эффективной реализации курса46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ54
ПРИЛОЖЕНИЯ61
Выпускная квалификационная работа
ВУЗ: Алтайский Государственный Аграрный Университет.
Предмет: Кадровое делопроизводство и ИТ
Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение:Алтайский Государственный Аграрный Университет.
Практическая часть сделана напримере Краевого государственного бюджетного учреждения образования «Алтайский краевой информационно-аналитический центр» .
Есть приложения.
Целью работы является экономическое обоснование разработки курса повышения квалификации учителей АИС «Сетевой Регион. Образование» и его проектирование.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность, средства и методы повышения квалификации кадров;
- дать сравнительную характеристику автоматизированных информационных систем в сфере образования;
- оценить автоматизированную информационную систему «Сетевой Регион. Образование» как средство повышения квалификации учителей;
- на базе КГБУО «Алтайский краевой информационно-аналитический центр» разработать курс повышения квалификации учителей в системе «Сетевой Регион. Образование» и представить его экономическое обоснование;
- предложить рекомендации по эффективной реализации курса.
Объектом исследования являются муниципальные услуги в сфере повышения квалификации педагогических кадров.
Предмет исследования – АИС «Сетевой Регион. Образование».
Практическая значимость исследования заключается в том, что по его результатам был разработан курс повышения квалификации учителей в системе «Сетевой Регион. Образование» с экономическим обоснованием.
В данной работе использованы общенаучные методы (системный подход), а также методы экономических исследований: сравнительный анализ, экономико-статистический метод.
Работа состоит из введения, теоретической и практической глав, заключения, списка использованных источников и приложений. Во введении определяются актуальность темы, ее проработанность в научной литературе, цель, задачи, объект, предмет, методы исследования. В первой главе рассматриваются теоретико-методические вопросы организации поддержки и повышения квалификации учителей и воспитателей посредством АИС «Сетевой Регион. Образование». Вторая глава носит практический характер. В ней на базе КГБУО «Алтайский краевой информационно-аналитический центр» осуществлена разработка повышения квалификации учителей в системе «Сетевой Регион. Образование» и представлено его экономическое обоснование. В заключении подводятся итоги проведенного теоретико-практического исследования.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.07.2021 г. составила 78%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
1500 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Анализ документационного обеспечения управления учреждения и направление его совершенствования (на примере ФГУ «Земельная кадастровая палата») [04-04-2020 16:00]
Введение 3 Глава 1. Документационное обеспечение управления: общая характеристика 11 1.1. Документационное обеспечение управления: сущностные особенности 11 1.2.Законодательное и
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Организация работы канцелярии центрального государственного учреждения России XX - начала XXI вв. [04-04-2020 16:06]
Введение 3 Глава 1 Организация работы канцелярии центрального государственного учреждения России 8 1.1 Канцелярия центрального государственного учреждения: общая характеристика 8 1.2 Организация
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Внедрение системы электронного документооборота "Босс-Референт" на примере Управления Росприроднадзора по Республике Башкортостан [18-11-2020 12:31]
Введение 4 1 Теоретический анализ электронного документооборота 7 1.1 Понятие электронный документооборот 7 1.2 Нормативное регулирование электронного документооборота 11 2 Практическое применение
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Шпаргалка по предмету Организация делопроизводства и персональный менеджмент [26-10-2010 07:00]
1. Актуальные задачи самопознания исамосовершенствования для эффективного менеджера. 2. Взаимодействия со СМИ, основные задачи иформы. Понятия пресс – релиза, бэктраундера. Организация пресс –
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Лекции по предмету Делопроизводство и персональный менеджмент [26-09-2009 19:41]
Текст лекций по дисциплине: Организация делопроизводства иперсональный менеджмент Для студентов 4 курса Факультет: менеджмент и маркетинг Специальность: менеджмент организации Руководитель: Васильева
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Организация рабочего места руководителя Вариант 1 [09-02-2011 16:03]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА РУКОВОДИТЕЛЯ 5 1.1. Требования к организации рабочего места и зонирование рабочего места руководителя 5 1.2. Организация рабочего места
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент