Конфликты в системе управления персоналом Вариант 10
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
2.Виды внутриорганизационных конфликтов 4
3.Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта 6
4.Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 8
5.Законодательство РФ о разрешении трудовых конфликтов и споров 9
6.Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности 11
7.Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора 12
8.Практическая часть 13
9.Заключение 14
10.Список используемой литературы 15
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 48 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 300 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Конфликты в системе управления персоналом Вариант 10 [16-09-2013 14:53]
Введение 3 1. Виды внутриорганизационных конфликтов 5 2. Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта 8 3. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 10 4.
Предмет: Управление персоналом
Конфликты в системе управления персоналом Вариант 10 [26-10-2010 16:57]
1.Виды внутриорганизационных конфликтов. 2 2.Причины возникновения и стадии социально-трудовогоконфликта. 7 3.Формы и методы преодоления конфликтов в системеуправления персоналом. 12
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика современной организации [26-03-2011 16:17]
Введение 3 1. Принципы,цели и задачи управленияперсоналом 7 2. Объект и субъект управления персоналом 15 3. Методы управления персоналом в организации 16 4. Развитие
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 6 [27-11-2009 17:03]
1. Введение 3 2. Цели изучения мотивации трудового поведения всовременной теории управления 4 3. Сопоставление различных подходов к
Предмет: Управление персоналом
Конфликты в системе управления персоналом – виды, формы и методы преодоления конфликтов Вариант 8 [25-01-2014 18:25]
Введение 3 1. Конфликты в системе управления персоналом 4 1.1. Виды конфликтов 4 1.2. Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 6 2. Практическая часть 9 1. Рассчитайте
Предмет: Управление персоналом

