Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Регулирование конфликтов в деятельности организации (на примере ЗАО «Татсве»)

Регулирование конфликтов в деятельности организации (на примере ЗАО «Татсве»)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Уникальность:
% по системе
ВВЕДЕНИЕ 3 
I. ТЕОРЕТИЧЕКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Понятие конфликта и его виды 12
1.2. Причины возникновения конфликтов 17
1.3. Предотвращение конфликтов 30
1.4. Разрешение конфликтной ситуации и конфликта 37
II. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Описание предприятия 40
2.2. Характеристика персонала 43
2.3. Исследование психологического климата в организации 44
2.4. Анализ полученных результатов 55
III. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
БЛАГОПРИЯТНОГО СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО
КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЯ 66
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам