Формирование кадровой политики в рамках организации Вариант 12
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Город не был указан
Год не был указан
|
Формирование кадровой политики в рамках организации 3
1.1 Типы кадровой политики 3
1.2 Многоуровневая аттестация кадров(на примере ОАО «Газпром») 9
1.3 Стратегия подготовки специалистов (на примере ОАО «Газпром») 11
2. Тесты 12
3. Задача 14
Список используемой литературы 15 Задача
Определить явочную и списочную численность наладчиков в цехе, если в нем работает 180 станков. Норма об¬служивания — 6 станков в смену, коэффициент сменности - 1,45. Реальный фонд рабочего времени одного работника - 230 дней, а номинальный - 260 дней в год.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 27 [04-11-2013 13:40]
Теоретический вопрос Состав документации кадровой службы (в том числе используемые в Вашей организации).3 Контрольные тестовые задания 6 Задачи 8 Список литературы 9 Контрольные тестовые задания
Предмет: Управление персоналом
Кадровая политика [04-01-2012 18:31]
Введение 3 1. Сущность и цели кадровой политики 4 2. Типы кадровой политики 9 3. Формирование корпоративной кадровой политики 13 4. Пример предприятия - Сберегательный банк 17 Тесты 21 Задача 23
Предмет: Управление персоналом
Понятие и сущность кадровой политики Вариант 10 [20-09-2010 05:32]
Введение. 3 I. Понятие и сущность кадровой политики 4 1. Сущность и задачи кадровой политики. Видыкадровой политики. 4 2. Формирование и разработка кадровой политики. 7 3. Реализация кадровой
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом [24-09-2009 05:31]
Вопрос 1.Сущность принципы и содержание управлением персонала. Особенности управлением персоналом в современных условиях функционирования организации (предприятия).Приведите примеры. Вопрос 2.
Предмет: Управление персоналом
Пути совершенствования кадровой политики фирмы (на примере ОАО Калужское управление механизации «Сельстрой») [11-05-2014 17:22]
ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ .6 1.1. Сущность и содержание кадровой политики 6 1.2. Основные элементы кадровой политики 13 1.3. Формирование кадровой
Предмет: Управление персоналом
