Основные направления повышения компетентности управленческих кадров в России (на примере Самарской области)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2023
Уникальность:	не определен % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение     3
1. Основные характеристики и направления компетентного подхода    6
1.1 Понятие управленческих кадров и понимание профессиональной компетентности    6
1.2 История развития управленческих кадров в России    11
1.3 Опыт зарубежных стран в развитии компетентности управленческих кадров    13
2. Анализ управление персоналом и кадровой политики в России    17
2.1 Общий анализ системы управления персоналом в городском округе Самара    17
2.2 Выявление проблемы в повышения компетентности управленческих кадров на основе анализа    22
3. Совершенствование повышения направлений компетентности управленческих кадров в России    33
3.1 Выводы и разработка рекомендаций на основе сделанного анализа    33
3.2 Оптимизация повышения компетентности управленческих кадров    34
Заключение    37
Список использованных источников    38
Приложение    

Целью исследования является определение основных направлений повышения компетентности государственных служащих управленческого звена.
Для достижения поставленных целей, автором решаются несколько задач:
1.    Дать интерпретацию основных понятий в рамках исследования;
2.    Проанализировать научно-теоретические подходы к исследуемой проблеме;
3.    Проанализировать содержание управления персоналом в городском округе Самара;
4.    Сформулировать рекомендации.
Структура исследования отвечает поставленным цели и задачам исследования и включает в себя:
1.  введение – постановка проблемы, цели и задач, описание предмета исследования;
2. первая глава – посвящена теоретическим вопросам и интерпретации основных понятий;
3. вторая глава – посвящена описанию управления персоналом на примере города Самара;
4. третья глава – сформулированы авторские выводы и рекомендации;
5. заключение – обобщение результатов исследования;
6. список литературы – список основных источников, использованных в ходе исследования.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	300 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru