Особенности мотивации работников в российских организациях
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
2022
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Значение и сущность мотивации персонала………………………..4
2. Особенности мотивации работников в российских организациях..7
Заключение……………………………………………………………..11
Список использованной литературы………………………………….12
Период изготовления: ноябрь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно .
Работа сделана на примере ОАО «РЖД».
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 87%.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
250 руб.
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Анализ системы мотивации персонала [13-06-2021 13:06]
Введение 3 1 Теоретические основы системы мотивации 5 1.1 Понятие, сущность и виды мотивации 5 1.2 Характеристика основных методов мотивации в организациях 9 1.3 Особенности управления системой
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников страховой компании [25-01-2017 16:42]
Введение 5 1 Исследование эффективности мотивации и стимулирования труда работников в организации 9 1.1 Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования 9 1.2 Характеристика
Предмет: Управление персоналом
Анализ механизмов мотивации и стимулирования трудовой деятельности в организации [29-11-2022 22:27]
ВВЕДЕНИЕ…………………………...…………………………………………...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ……………………………………………........5 1.1.Сущность мотивационной деятельности…………………………………….5
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников Вариант 6 [30-10-2009 18:15]
Введение 1. Цели изучения мотивации трудового поведения в современнойтеории управления. 2. Сопоставление различных подходов к мотивации в практикепринятия управленческих решений и определение
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы мотивации персонала [05-06-2019 21:40]
ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1. Понятие и сущность мотивации персонала 7 1.2. Основные теории и методы мотивации персонала 12 1.3. Особенности
Предмет: Управление персоналом
Роль мотивации в управлении персоналом [02-03-2022 14:37]
Введение 3 1. Мотивация персонала как функции менеджмента и ее роль в управлении персоналом 4 2. Анализ эффективности системы мотивации деятельности персонала в компании ООО «Прагмафарм» 8 3.
Предмет: Управление персоналом
