Управление этическими нормами и конфликтами в медицинских организациях

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Управление этическими нормами в медицинской организации 5
2 Основные методы предупреждения конфликтов в медицинской организации 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 21

Дисциплина: Управление человеческими ресурсами
ВУЗ: Новосибирский государственный медицинский университет.
Период изготовления: октябрь 2019 года.
Цель данной работы заключается в исследовании управления этическими нормами и конфликтами в медицинских организациях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- выявить особенности управления этическими нормами в медицинских организациях;
- проанализировать понятие «конфликт»;
- исследовать особенности управления конфликтами в медицинских организациях.
Объект работы – этические нормы и конфликты. Предмет – управление этическими нормами и конфликтами в медицинской организации.
Теоретической базой при написании работы выступили учебные пособия и периодические материалы по заданной тематике.
Методы исследования: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение и обобщение.
Структура работы: введение, две главы, заключение, библиографический список.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	200 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru