Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1, ОмГУ)

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:	нет данных
Город, год:	2021 Город не был указан

НАПИСАТЬ РАБОТУ НА ЗАКАЗ

Практическое задание 1. Управление развитием персонала.
Проведите Иерархический анализ задач на примере своей должности (заполнить бланк).
Методика:
1. Определите главную цель своей должности на 2020 год.
2. Перечислите все задачи своей должности (10-15 шт.) для реализации цели.
3. Проранжируйте их по важности с точки зрения реализации цели должности (где 1 - самая важная).
4. Своим экспертным мнением определите сколько времени в % тратится примерно на каждую задачу. В сумме должно получиться 100%.
5. Выделите «ядро деятельности» - 5-6 задач самых важных с точки зрения реализации цели должности и самых объемных по времени.
6. По задачам "ядра деятельности" определите необходимые для их выполнения компетенции. Запишите в таблицу.
Выберите 2 самые важные компетенции с точки зрения цели Вашей должности в 2020 году, которые и будете развивать в 2020 году. 3

Предмет: Обучение и развитие персонала (Практическая работа 1).
ВУЗ: Омский государственный университет.
Дата изготовления: сентябрь 2021 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	200 руб.
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.