Понятие и виды высвобождения персонала Вариант 9
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Раскройтепроблему, приведите конкретные примеры
Понятие и виды высвобождения персонала.
2. Выберитеверные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор
Тест 1. Чтоявляется методическим обеспечением разработки описания должности в организации?
Тест 2. Какойкоэффициент в большей степени характеризует эффективность работы системыуправления персоналом?
Тест 3. Прирасстановке персонала необходимо учитывать
Тест 4.Главными целями управления персоналом в настоящее время являются
3. Задача
Рассчитайте численность экономически активного населенияи уровень безработицы по району, если трудовые ресурсы составляют 450 тыс. чел., работающие – 390 тыс. чел.,безработные – 34 000 чел.
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Понятие и виды высвобождения персонала [11-11-2010 12:09]
1. Понятие и виды высвобождения персонала 2 2. Зарубежный опыт безболезненного высвобождения персонала 7 3. Варианты высвобождения персонала. 8 Тест 12 Литература 14
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 8 [22-02-2011 10:51]
1. Раскройте проблему, приведите конкретные примеры 1 2. Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор. 7 Тест 1. Ориентация на расширение профиля специалистов
Предмет: Управление персоналом
Аудиторная работа по Управлению персоналом Вариант 5 [20-04-2010 16:38]
Раскройте проблему, приведите конкретные примеры. Основные виды и показатели деловой оценки. 1 Выберите верные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор. 2 Тест 1.
Предмет: Управление персоналом
Организация приёма, отбора и увольнения работников [20-11-2010 12:42]
1. Задание№1 2 1.1 Характеристика социально-демографической ипрофессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примереконкретной фирмы 2 1.2 Внутренние и внешние источники набора
Предмет: Управление персоналом
Понятие и виды высвобождения персонала Вариант 9 [03-10-2010 10:54]
Введение 3
1. Понятие и виды высвобождения персонала 4
2. Практическая часть 11
Заключение 15
Список литературы 16
1. Понятие и виды высвобождения персонала 4
2. Практическая часть 11
Заключение 15
Список литературы 16
Предмет: Управление персоналом
Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен [28-01-2010 11:50]
1. Персонал организации как объект управления. 2. Маркетинг персонала, его роль, место в управлении персоналом 3. Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. 4. Сущность и
Предмет: Управление персоналом
