Понятие и виды высвобождения персонала Вариант 9
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
Город не был указан
Год не был указан
|
1. Раскройтепроблему, приведите конкретные примеры
Понятие и виды высвобождения персонала.
2. Выберитеверные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор
Тест 1. Чтоявляется методическим обеспечением разработки описания должности в организации?
Тест 2. Какойкоэффициент в большей степени характеризует эффективность работы системыуправления персоналом?
Тест 3. Прирасстановке персонала необходимо учитывать
Тест 4.Главными целями управления персоналом в настоящее время являются
3. Задача
Рассчитайте численность экономически активного населенияи уровень безработицы по району, если трудовые ресурсы составляют 450 тыс. чел., работающие – 390 тыс. чел.,безработные – 34 000 чел.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Понятие и виды высвобождения персонала [11-11-2010 12:09]
1. Понятие и виды высвобождения персонала 2 2. Зарубежный опыт безболезненного высвобождения персонала 7 3. Варианты высвобождения персонала. 8 Тест 12 Литература 14
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа по Управлению персоналом Вариант 8 [22-02-2011 10:51]
1. Раскройте проблему, приведите конкретные примеры 1 2. Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор. 7 Тест 1. Ориентация на расширение профиля специалистов
Предмет: Управление персоналом
Аудиторная работа по Управлению персоналом Вариант 5 [20-04-2010 16:38]
Раскройте проблему, приведите конкретные примеры. Основные виды и показатели деловой оценки. 1 Выберите верные ответы для следующих тестовых заданий и объясните письменно свой выбор. 2 Тест 1.
Предмет: Управление персоналом
Организация приёма, отбора и увольнения работников [20-11-2010 12:42]
1. Задание№1 2 1.1 Характеристика социально-демографической ипрофессионально-квалификационной структуры работников в динамике (на примереконкретной фирмы 2 1.2 Внутренние и внешние источники набора
Предмет: Управление персоналом
Понятие и виды высвобождения персонала Вариант 9 [03-10-2010 10:54]
Введение 3 1. Понятие и виды высвобождения персонала 4 2. Практическая часть 11 Заключение 15 Список литературы 16
Предмет: Управление персоналом
