Гендерный аспект управления

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Реферат
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2022
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Роль руководителя в процессе управления человеческими ресурсами 5
2. Особенности подходов женщин и мужчин к управлению 8
Заключение 12
Список использованных источников 14

Период изготовления: январь 2022 года.
ВУЗ: Алтайский государственный университет.
Предмет: Управление человеческими ресурсами.
Целью работы является исследование гендерных аспектов управленческой деятельности. Достижение поставленной цели обусловило необходимость решения следующих взаимосвязанных задач:
- исследовать роль руководителя в процессе управления человеческими ресурсами;
- охарактеризовать особенности подходов женщин и мужчин к управлению.
В качестве объекта исследования выступает процесс управления человеческими ресурсами. Предметом исследования является гендерный механизм управления.
Теоретической основой исследования выступили труды различных авторов, посвященные рассматриваемому вопросу, материалы периодической печати, а также общедоступная информация, представленная в Интернет-источниках.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	300 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru