Управление человеческими ресурсами (Практическая работа (вариант 3), СИБИТ)
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2020
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Опишите тип предлагаемой стратегии управления человеческими ресурсами и условия ее успешной реализации. Запланируйте мероприятия по реализации предлагаемой стратегии управления человеческими ресурсами. 3
Список литературы 13
Дата изготовления: ноябрь 2020 года.
ВУЗ: Сибирский институт бизнеса и информационных технологий.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.12.2021 г. составила 70%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
400 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Управление человеческими ресурсами [02-01-2022 15:16]
Введение3 1 Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами5 1.1 Сущность и цели управления человеческими ресурсами5 1.2 Методы и модели управления человеческими ресурсами8 1.3 Эффективность
Предмет: Управление персоналом
Понятие «Управление человеческими ресурсами» Вариант 1 [27-09-2010 11:00]
Введение 3 1. Понятие«управление человеческими ресурсами» 4 2. Тестовыезадания 15 3. Задача 18 Заключение 19 Список использованной литературы 21
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалка по управлению человеческими ресурсами [11-06-2015 10:10]
1. Понятие организации. 2. Функции управления. 3. Стратегии и политика управления персоналом. 4. Задачи, функции и методы управления человеческими
Предмет: Управление персоналом
Шпора по Управлению человеческими ресурсами [02-09-2014 13:19]
БИЛЕТ 1. 1. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ПОНЯТИЕ И ПОДХОДЫ. 2. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ. БИЛЕТ 2. 1. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. 2. МОТИВАЦИЯ К ОБУЧЕНИЮ. БИЛЕТ 3. 1.
Предмет: Управление персоналом
Шпаргалка по Управлению человеческими ресурсами [03-04-2016 17:43]
1. Адаптация новых работников. 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации. 3. Виды кадровой политики. 4. Внутрифирменное движение кадров. 5. Выявление и анализ потребностей в
Предмет: Управление персоналом
Ответы на вопросы к экзамену по управлению персоналом [19-04-2009 13:55]
1. Адаптация персонала. 2. Аттестация как основной метод оценки деятельности работников. 3. Виды деятельности по управлению человеческими ресурсами (43). 4. Задачи и особенности кадровой политики в
Предмет: Управление персоналом