Создать акаунт


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Инновационные способы кадрового обеспечения персонала

Инновационные способы кадрового обеспечения персонала

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
2018
Уникальность:
% по системе
Введение 3
1 Теоретические основы кадрового обеспечения организации 5
1.1 Понятие кадровой политики и кадрового обеспечения 5
1.2 Инновации кадрового обеспечения 8
2 Анализ кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 18
2.1 Общая характеристика ООО «Дав-косметик» 18
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Дав-косметик» 21
2.3 Исследование кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 26
3 Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» 33
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы кадрового обеспечения 33
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 39
Заключение 42
Список использованных источников 44

Написана в июне 2018 года.
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Объект исследования - ООО «Дав-косметик» (г. Петропавловск-Камчатский). Это небольшая сеть розничных магазинов, реализующих косметику, товары для дома.
В работе проведен анализ результатов финансовой деятельности и кадрового обеспечения ООО «Дав-косметик» за 2015-2017 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 29.11.2021 г. составила 56%
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 
 450 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам