Принципы и виды контроля в управленческой деятельности
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2019
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1 Теоретические основы исследования принципов и видов контроля в управленческой деятельности 5
1.1 Понятие и принципы управленческого контроля 5
1.2 Классификация видов контроля в управленческой деятельности 10
2 Практика реализации управленческого контроля на ООО «Орли» 15
2.1 Общая характеристика организации 15
2.2 Анализ системы контроля в управленческой деятельности ООО «Орли» 18
Заключение 26
Список использованных источников 28
Сделана в январе 2019 года.
ВУЗ: РАНХ и ГС.
Объект исследования - ООО «Орли» («Даниловский паб») г. Брянск.
Целью курсовой работы является исследование принципов и видов контроля в управленческой деятельности.
Данная цель достигается посредством решения ряда задач, а именно:
- изучить понятие и принципы управленческого контроля;
- представить классификацию видов управленческого контроля;
- дать общую характеристику ООО «Орли»;
- проанализировать систему контроля в управленческой деятельности ООО «Орли».
Объектом исследования выступает Общество с ограниченной ответственностью «Орли» – ресторанный комплекс «Даниловский паб» (г. Брянск).
Предмет исследования – система внутреннего контроля в управленческой деятельности ООО «Орли».
Методологической основой исследования стал диалектический подход к изучению предметов и явлений реальной действительности. При проведении исследования использовались следующие методы: анализ и синтез, обобщение, сравнение и сопоставление, систематизация и классификация и др.
Теоретической основой курсовой работы стали научные материалы, опубликованные в специальной и периодической литературе по вопросам менеджмента, его функций и принципов, а также организации и функционирования контроллинга в коммерческих организациях, в частности, таких авторов, как О. В. Буреш, В. В. Бурцев, Л. Ерохина, В. Б. Ивашкевич, А. М. Карминский, С. В. Осипов, Д. В. Пархомчук, Т. Ю. Серебрякова, Л. В. Сотникова, Н. Н. Шляго.
Структура работы включает введение, две главы, объединяющих четыре пункта, заключение и список использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 20.10.2021 г. составила 79%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
400 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Совершенствование системы организации деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации [24-06-2021 14:24]
Введение 3 Глава 1. Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации (на примере КГБУЗ «Краевая клиническая больница») 7 1.1 Анализ полномочий
Предмет: Управление персоналом
Система мотивации труда управленческого персонала [09-01-2022 00:55]
ВВЕДЕНИЕ4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ6 1.1 Современные теории мотивации: задачи и инструменты6 1.2 Современные методы управления мотивацией
Предмет: Управление персоналом
Организация деятельности среднего медицинского персонала в многопрофильной медицинской организации [24-06-2021 14:10]
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 8 1.1 Сущность, значение и содержание системы управления в организации 8
Предмет: Управление персоналом
Принципы управления как теоретическая основа искусства управления [11-04-2019 19:38]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы принципов, стилей и методов управления 5 1.1. Особенности деятельности руководителей 5 1.2. Классификация принципов и стилей управления 6 1.3. Типология
Предмет: Управление персоналом
Отчет по практике по Управлению персоналом на предприятии [01-07-2020 17:55]
ВВЕДЕНИЕ 4 РАЗДЕЛ 1 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5 1.1 Назначение, отраслевая принадлежность предприятия 5 1.2 Организационная структура предприятия и его функции 7 1.3 Динамика
Предмет: Управление персоналом
Методы оценки деятельности персонала [28-05-2011 18:45]
Введение 3 1. Критерии оценки (основные требования к персоналу) 4 2. Правовые аспекты оценки персонала 5 3. Система оценки персонала на предприятии 5 4. Количественные методы оценки: Экспертные
Предмет: Управление персоналом