Принципы, формы и методы обучения персонала организации

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Дипломная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2019
Уникальность:	78 % по системе Антиплагиат

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение3
Глава 1. Теоретические подходы к методам обучения персонала7
1.1. Понятие и сущность обучения персонала организации. Основные задачи в области обучения деятельности персонала7
1.2. Методика и формы обучения персонала предприятия9
1.3. Нормативно-правовые аспекты в сфере производства мебели13
1.4. Техника безопасности на предприятии по изготовлению мебели17
Глава 2. Анализ применяемых методов и форм обучения персонала в деятельности предприятия. Оценка показателей финансово-хозяйственной деятельности в ООО «ЭкоМебель20
2.1. Краткая организационная характеристика ООО «ЭкоМебель»20
2.2. Анализ применяемых методов и форм обучения персонала в ООО «ЭкоМебель»34
2.3. Анализ финансового состояния ООО «ЭкоМебель»38
2.4. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «ЭкоМебель»47
Глава 3. Перспективы развития методов и форм обучения персонала для совершенствования деятельности предприятия ООО«ЭкоМебель».49
Заключение56
Список использованных источников58
Приложения63

Выпускная квалификационная работа.
ВУЗ: Российский Новый Университет.
Предмет: Менеджемент организации.
Сделана в июне 2019 года.
Объект исследования - ООО «ЭкоМебель» ( Московская область, город Балашиха, микрорайон Заря).
Предприятие занимается изготовлением и реализацией мебели.
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Сделана оценка конкурентоспособности ООО «Макрона» .
Проведены PEST-анализ SWOT-анализ.
Много приложений.
Предметом исследования в нашей выпускной квалификационной работе выступает деятельность хозяйствующих субъектов, занимающихся изготовлением мебели.
В качестве объекта исследования в нашей работе рассмотрено ООО «ЭкоМебель» Балашихинского района.
Целью работы является изучение принципов, форм и методов обучения персонала организации предприятия, а также разработка предложений по её совершенствованию на примере ООО «ЭкоМебель» Балашихинского района, Московской области.
Для ее достижения были поставлены и решены следующие задачи:
- изучение основных задач в обучении персонала в предприятиях
- анализ актуальных проблем в области мебельной промышленности;
- краткая характеристика ООО «ЭкоМебель»;
- анализ финансового состояния предприятия;
-разработка мероприятий по внедрению новых видов услуг и совершенствованию производимой продукции в ООО «ЭкоМебель» путем креативизации дизайнерского персонала;
- изучение законов, а так же государственной политики по отношению к производству объектов из материалов лесопромышленного комплекса.
При выполнении дипломной работы были использованы следующие данные: законодательные нормативные акты по трудовому законодательству, справочные материалы по функционированию кооператива, годовые отчеты за 2016-2018гг., локальные нормативные акты, регулирующие вопросы оплаты труда в ООО «ЭкоМебель».
Как и любая другая дипломная работа, наша состоит из введения, трёх разделов, выводов и предложений, списка использованной литературы. Дипломная работа изложена на 62 листах машинописного текста и включает в себя 13 таблиц, 9 рисунков и 6 приложений.
Во введении поставлены цели и задачи, выявлен объект исследования, методическая и информационная база, а также краткое описание работы. Обозначены проблемы и возможные пути их решения. В основной части работы изучены теоретические вопросы по ассортименту, рассматриваемого на предприятии мебельного производства, проведен анализ предприятия, разработан ряд практических предложений по совершенствованию деятельности на предприятии ООО «ЭкоМебель».
В заключении были рассмотрены основные выводы по работе и степень достижения поставленной во введении цели и выполнения поставленных во введении задач.
Методологической основой в дипломной работе выступили теоретические источники, анализы, изучена литературная и правовая информация, соответствующая теме дипломной работы.
Результатами дипломного исследования можно воспользоваться сотрудникам данного предприятия для экономии затрат на производство, и как следствие оптимизации персонала и повышения её квалификации, тем самым увеличения прибыли предприятию.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.08.2021 г. составила 78%.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	1800 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru