Разработка стратегии управления персоналом

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:	нет данных
Город, год:	2019 Город не был указан

НАПИСАТЬ РАБОТУ НА ЗАКАЗ

Введение3
1 Теоретические аспекты стратегии управления персоналом5
1.1 Сущность и необходимость разработки стратегии кадрового
менеджмента5
1.2 Направления совершенствования стратегии управления персоналом8
2 Разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии управления персоналом в КГБУ ДО «АКЦДОТиК «Алтай»12
2.1 Краткая характеристика организации12
2.2 Анализ внешней и внутренней среды учреждения14
2.3 Обоснование конкурентоспособного трудового потенциала
организации16
2.4 Обоснование составляющих стратегии кадрового менеджмента организации23
Заключение30
Список использованных источников32

Сделана в июле 2019 года
ВУЗ: Алтайский Государственный Педагогический Университет.
Объект исследования - Краевое государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Алтайский краевой центр детского отдыха, туризма и краеведения «Алтай»
Сокращенное название - КГБУ ДО «Алтайский краевой центр детского отдыха, туризма и краеведения «Алтай» (г. Барнаул).
КГБУ ДО «АКЦДОТиК «Алтай» является методической и информационной базой по нескольким направлениям образовательной деятельности в Алтайском крае:
 туристско-краеведческому,
 социально-педагогическому,
 естественнонаучному,
 художественному и физкультурно-спортивному
Проведен анализ структуры персонала за 2016-2018 годы.
Сделан SWOT – анализа.
Есть приложения (Структура и органы управления КГБУ ДО «АКЦДОТиК «Алтай»).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 02.07.2021 г. составила 81%.

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	450 руб.
- Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту.
- Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте.