Управление персоналом в учреждении культуры
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Курсовая работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2020
|
Уникальность:
|
78 % по системе Антиплагиат
|
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом5
1.2. Система управления персоналом9
1.3 Особенности формирования кадрового состава и управления персоналом в учреждениях культуры12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ»17
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения17
2.2 Анализ кадрового состава учреждения22
2.3 Анализ особенностей управления персоналом учреждения25
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ»34
3.1 Основные проблемы в системе управления персоналом учреждения34
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом учреждения39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК47
ПРИЛОЖЕНИЕ А50
ПРИЛОЖЕНИЕ Б51
Период изготовления: февраль 2020 года.
ВУЗ: Институт Мировых Цивилизаций.
Объект исследования - Краевое автономное учреждение культуры Алтайского края «Алтайский государственный театр музыкальной комедии» .
Проведен анализ персонала за 2017-2019 годы .
Есть приложения (Организационная структура управления и Предварительная анкета о приеме на работу ).
Целью работы является анализ путей совершенствования управления персоналом в учреждении культуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность управления персоналом;
- выявить особенности управления персоналом как системы;
- дать характеристику персонала Краевого автономного учреждения Алтайский государственный театр музыкальной комедии;
- раскрыть социально-психологические аспекты формирования творческого коллектива театра;
- разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом в театре.
Объектом исследования выступает управление персоналом современной организации.
Предмет исследования – управление персоналом краевого автономного учреждения Алтайский государственный театр музыкальной комедии.
Теоретическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов. Так, в работах В.Д. Дорофеева, Н.И. Кабушкина и др. представлены основы управления персоналом организации. В.Р. Веснин, И.В. Катернюк, А.Я. Кибанов, И.К. и др. много внимания уделяли вопросам найма персонала. Г.Л. Тульчинский, Е.Л. Шекова, Е.Е. нечаевская раскрывают специфику управления в области культуры и искусства.
В качестве методов научного исследования применяются системный и логический подходы, а также анализ и синтез.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 15.07.2021 г. составила 78%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
500 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Сущность управления персоналом предприятия Вариант 5 [07-10-2010 17:08]
Введение 2
1. Принципы,цели и задачи управления персоналом 5
2. Объект и субъект управления персоналом 13
3. Методы управления персоналом в организации 14
4. Развитие
1. Принципы,цели и задачи управления персоналом 5
2. Объект и субъект управления персоналом 13
3. Методы управления персоналом в организации 14
4. Развитие
Предмет: Управление персоналом
Управление персоналом совеременного государства [20-04-2010 16:30]
Глава 1. Основы управления персоналом в организации 4 1.1 Необходимость смены приоритетов в управлении персоналом организации 4
1.2 Зарубежный и отечественный опыт построения структур
1.2 Зарубежный и отечественный опыт построения структур
Предмет: Управление персоналом
Повышение эффективности деятельности службы управления персоналом на предприятии [11-02-2011 07:48]
Введение 3 Глава 1. Построение системы управления персоналом организации 5 1.1. Цели, функции и задачи управления персоналом 5 1.2. Формирование организационной структуры управления персо-налом 10
Предмет: Управление персоналом
Принципы, цели и задачи управления персоналом [26-09-2009 15:59]
1.Принципы, цели и задачи управления персоналом 2.Объект и субъект управление персоналом 3.Методы управления персоналом в организации 4.Развитие корпоративной культуры как
Предмет: Управление персоналом
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией [02-06-2014 18:45]
Теоретический вопрос 3 Место и роль управления персоналом в системе управления организацией 3 1. Понятие системы управления персоналом 3 2. Роль системы управления персоналом 6 3.Диагностика системы
Предмет: Управление персоналом
Организация служб управления персоналом Вариант 9 [13-12-2009 12:57]
Введение. 3 1. Задачи и назначение службы управления персоналом. 4 2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 6 3. Функциональные обязанности и технология работы служб
Предмет: Управление персоналом