Управление персоналом в учреждении культуры
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
2020
Уникальность:
78 % по системе Антиплагиат*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.


ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом5
1.2. Система управления персоналом9
1.3 Особенности формирования кадрового состава и управления персоналом в учреждениях культуры12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ»17
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения17
2.2 Анализ кадрового состава учреждения22
2.3 Анализ особенностей управления персоналом учреждения25
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ»34
3.1 Основные проблемы в системе управления персоналом учреждения34
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом учреждения39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК47
ПРИЛОЖЕНИЕ А50
ПРИЛОЖЕНИЕ Б51

Период изготовления: февраль 2020 года.
ВУЗ: Институт Мировых Цивилизаций.
Объект исследования - Краевое автономное учреждение культуры Алтайского края «Алтайский государственный театр музыкальной комедии» .
Проведен анализ персонала за 2017-2019 годы .
Есть приложения (Организационная структура управления и Предварительная анкета о приеме на работу ).
Целью работы является анализ путей совершенствования управления персоналом в учреждении культуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность управления персоналом;
- выявить особенности управления персоналом как системы;
- дать характеристику персонала Краевого автономного учреждения Алтайский государственный театр музыкальной комедии;
- раскрыть социально-психологические аспекты формирования творческого коллектива театра;
- разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом в театре.
Объектом исследования выступает управление персоналом современной организации.
Предмет исследования – управление персоналом краевого автономного учреждения Алтайский государственный театр музыкальной комедии.
Теоретическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов. Так, в работах В.Д. Дорофеева, Н.И. Кабушкина и др. представлены основы управления персоналом организации. В.Р. Веснин, И.В. Катернюк, А.Я. Кибанов, И.К. и др. много внимания уделяли вопросам найма персонала. Г.Л. Тульчинский, Е.Л. Шекова, Е.Е. нечаевская раскрывают специфику управления в области культуры и искусства.
В качестве методов научного исследования применяются системный и логический подходы, а также анализ и синтез.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 15.07.2021 г. составила 78%.

Стоимость данной работы 500 руб. .
После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение нескольких часов.

Тэги:


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика