Создать акаунт
Студворк — интернет-сервис помощи студентам


БАНК РАБОТ » Управление персоналом » Управление высвобождением работников

Управление высвобождением работников

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:
Контрольная работа
Дисциплина:
ВУЗ:
Город, год:
Краснодар 2015
Уникальность:
% по системе
Кубанский государственный технологический университет
Введение 3
Теоретическая часть (вариант 8) .4
1. Понятие и этапы деловой карьеры. Управление карьерой персонала 4
2. Управление высвобождением персонала. Сущность процедуры увольнения сотрудника 5
Практическая часть  10
Задача 2
Используя исходные данные, представьте в виде схемы организационную структуру предприятия, назовите и охарактеризуйте ее. Выделите службы: техническую, оперативного управления производством (производственную), экономическую, кадров и работы с персоналом, внешних хозяйственных связей. 
предприятия приняли и уволили определенную численность работников. Часть из них уволена по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины.  Определить коэффициенты: оборота по приему,  выбытию (увольнению) и текучести кадров на предприятии. 
Принято, чел. – 260 чел.
Уволено, чел. – 120 чел.
в том числе по собственному желанию и за нарушение дисциплины – 80 чел.
   Среднесписочная численность работников за год -  700 чел.
Задача 4
Зная среднесписочную численность работников предприятия за год, а также изменения, произошедшие с персоналом в течение года   определить коэффициент оборота по выбытию (коэффициент выбытия кадров) и текучести кадров.
Уволено по собственному желанию, чел. – 22,
Уволено за нарушение трудовой дисциплины, чел. – 3,
Ушли на пенсию, чел. – 11,
Поступили в учебные заведения и призваны в ВС, чел. – 7,
Переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия, чел. – 11, 
Среднесписочная численность работников предприятия, чел. – 650.
Задача 5
Используя данные, приведенные в таблице 6, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
Задача 6
Используя данные, приведенные в таблице 7, определить плановую численность аппаратчиков (все работы пятого разряда).
Количество однотипных и аналогичных аппаратов - 93,
Число смен – 3,
Норма обслуживания – 2,
Отношение списочного числа рабочих к явочному – 1,10.
Задача 7
Используя приведенные данные и номер своего варианта, определить списочный и явочный  состав кадров по дням недели, включая субботу и воскресенье, а также среднесписочную численность работников за неделю.
Задача 8
В соответствии со штатными расписаниями предприятия имеют численность работников, указанную в таблице 8. Перечертить таблицу, вписать в нее данные вашего варианта, проставить категорию персонала, определить общую численность и численность работников по категориям (основные рабочие, вспомогательные, руководители, специалисты и служащие). 
Заключение 20
Список использованных источников 21
КУПИТЬ РАБОТУ
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: 

- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА: 
Studgold@mail.ru
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ


Студворк — интернет-сервис помощи студентам