Анализ практического применения системы КПЭ (ключевых показателей эффективности) фирмы
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2019
Город не был указан
|
1 Теоретические подходы к разработке системы КПЭ 5
2 Практическое применение ключевых показателей эффективности 9
3 Пример расчета КПЭ 12
4 Проблемы применения системы КПЭ в отечественной практике 15
Заключение 17
Библиографический список 19
Предмет: Стратегическое управление эффективностью бизнеса.
ВУЗ: ВЗФЭИ.
Сделана в январе 2019 года.
Объект исследования: система ключевых показателей эффективности.
Предмет исследования: практическое применение системы КПЭ.
Цель работы: проанализировать практику применения системы КПЭ.
Задачи:
- рассмотреть теоретические подходы к разработке системы КПЭ;
- показать практическое применение ключевых показателей эффективности;
- привести пример расчета КПЭ;
- обозначить проблемы применения системы КПЭ в отечественной практике.
Методы исследования: исторический анализ проблемы, метод сравнения, основанный на сопоставлении компонентов изучаемой структуры проблемы, метод обобщения, включающий восхождение от конкретного к абстрактному, метод аналогий, основанный на общности фундаментальных законов, характерных для всех сфер человеческой жизнедеятельности, метод систематизации и т. д.
Структура контрольной работы: введение, четыре параграфа, заключение, список литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 09.11.2021 г. составила 68%.
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 200 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Мотивация персонала на основе применения ключевых показателей эффективности (KPI) [23-03-2021 10:23]
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЕМ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 6 1.1. Виды, сущность и значение теорий мотивации 6 1.2. Общие положения моделирования систем мотивации на предприятиях 17
Предмет: Менеджмент
Эффективность менеджмента Вариант 10 [11-04-2010 16:17]
1. Сущность и понятие эффективности менеджмента. Система показателей эффективности управляющей системы. 22. Экономические, политические, социально-психологические, организационные и технические
Предмет: Менеджмент
Эффективность менеджмента в ООО «Юнита» [21-09-2010 09:05]
Введение 3 Глава 1. Эффективность менеджмента организации как фактор повышения конкурентоспособности 5 1.1. Понятие и значение эффективности менеджмента организации 5 1.2. Факторы, влияющие на
Предмет: Менеджмент
Повышение эффективности системы продаж на примере ОАО Черкизовский мясоперерабатывающий завод [16-03-2021 11:20]
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности системы продаж 5 1.1. Особенности и основные модели управления продажами 5 1.2. Управление продажами в условиях кризиса .8 Глава 2.
Предмет: Менеджмент
Система мотивации высшего исполнительного руководства в открытом акционерном обществе [26-02-2022 00:02]
ВВЕДЕНИЕ 3 1 Теоретические аспекты мотивации высшего исполнительного руководства в современных условиях хозяйствования 5 1.1 Понятие и сущностное значение мотивации персонала, как основного аспекта
Предмет: Менеджмент

