Природа и суть конфликта. Причины и последствия конфликтов в коллективе
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
Архангельск 2015
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Контрольная работа по дисциплине "Введение в менеджмент" Вариант 6
Природа и суть конфликта. Причины и последствия конфликтов в коллективе. 3
Практическое задание: составьте резюме для поступления на работу на должность менеджера в турфирму. 13
Что такое власть?. 16
Список использованных источников. 19
В условиях рыночной экономики руководителям приходится осуществлять постоянный поиск новых методов и технологий формирования и развития благоприятного социально-психологического климата, который должен обеспечить устойчивое развитие предприятия в долгосрочной перспективе [1].
Конфликт – это взаимодействие, в процессе которого между субъектами возникают, развиваются и разрешаются противоречия. Такое взаимодействие является естественным для любой системы: личности, семьи, фирмы, страны. А задача специалистов – использовать внутреннюю энергию конфликта для развития организации вперед...
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Конфликты и пути их преодоления [17-05-2010 18:35]
Введение 3
1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5
1.2. Типы конфликта 7
1.3. Структура конфликта 9
1.4. Причины конфликтов 13
1.5.
1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5
1.2. Типы конфликта 7
1.3. Структура конфликта 9
1.4. Причины конфликтов 13
1.5.
Предмет: Менеджмент
Конфликты [11-02-2014 17:51]
Введение. 3 Глава 1: Природа возникновения конфликта. Управление конфликтом .5 1.1. Понятие конфликта .5 1.2. Типы конфликтов 7 1.3. Причины конфликтов 10 1.4. Модели управления конфликтом .12 Глава
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [22-01-2012 13:58]
Введение 3 Глава 1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5 1.2 Типы конфликта 7 1.3 Структура и классификация конфликтов 9 1.4. Причины конфликтов 12 1.5. Последствия
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [11-04-2011 08:48]
Введение 3 Глава I. Конфликты и пути их преодоления 5 1.1. Природа конфликта 5 1.2. Понятие и типы конфликта 6 1.3. Основные этапы процесса конфликта 12 1.4. Последствия
Предмет: Менеджмент
Конфликт, процесс развития и управления им [02-02-2010 16:56]
Работа не ВЗФЭИ!!!
Введение 3 1. Определениеконфликта 4 1.1. Мнение социологов и философов 5 1.2. Модель конфликта как процесса 6 1.3. Функции конфликта 6 1.4. Классификация конфликтов 7 1.5.
Введение 3 1. Определениеконфликта 4 1.1. Мнение социологов и философов 5 1.2. Модель конфликта как процесса 6 1.3. Функции конфликта 6 1.4. Классификация конфликтов 7 1.5.
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [11-05-2012 09:40]
Введение 3 I. Глава. Теоретические основы конфликтов и пути их преодоления. 5 1.1. Что же такое конфликт 5 1.2. Типы и причины конфликтов 7 1.4. Модель процесса конфликта 12
Предмет: Менеджмент
