Конфликт, процесс развития и управления им
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Работа не ВЗФЭИ!!!
Введение 3
1. Определениеконфликта 4
1.1. Мнение социологов и философов 5
1.2. Модель конфликта как процесса 6
1.3. Функции конфликта 6
1.4. Классификация конфликтов 7
1.5. Основные типы конфликтов по отношению к субъектам 8
2. Место конфликта в корпоративной культуре организации 10
2.1. Конфликт какхарактеристика социальных взаимодействий в условиях инноваций 12
2.2. Причиныконфликта в организации 13
2.3. Группы работников по приверженности к конфликтам 14
2.4. Типы работников по Роберту Брамсону 14
3. Управление конфликтными ситуациями 16
3.1. Стадии управления конфликтом 16
3.2. Прогнозирование конфликта 16
3.3. Предупреждение конфликта 16
3.4. Регулирование 17
3.5. Методы управления конфликтом 18
3.6. Межличностные стили разрешения конфликтов 18
3.7. Завершение конфликта 19
3.8. Ошибочныедействия руководителей при разрешении конфликта 20
3.9. Задачи руководителя при разрешении конфликта 23
3.10. Цена конфликта 24
Заключение 25
Список используемой литературы 26
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Конфликты [11-02-2014 17:51]
Введение. 3 Глава 1: Природа возникновения конфликта. Управление конфликтом .5 1.1. Понятие конфликта .5 1.2. Типы конфликтов 7 1.3. Причины конфликтов 10 1.4. Модели управления конфликтом .12 Глава
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [17-05-2010 18:35]
Введение 3
1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5
1.2. Типы конфликта 7
1.3. Структура конфликта 9
1.4. Причины конфликтов 13
1.5.
1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5
1.2. Типы конфликта 7
1.3. Структура конфликта 9
1.4. Причины конфликтов 13
1.5.
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [19-05-2010 19:30]
Введение 3-4стр. I. Глава. 1.Природа конфликта в организации. 1.1. Понятиеконфликта 5-6 стр. 1.2. Типы конфликта 6-10 стр. 1.3. Причины конфликта 10-16 стр. 1.4. Модель процесса конфликта 13-16 стр.
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [24-11-2009 14:18]
Введение 3 1. Определение иприрода конфликтов. Картография конфликтов 4 2. Типы конфликта 6 3. Причины конфликта 9 4. Модели конфликтов 12 5. Стили поведения деловых партнеров в конфликтнойситуации
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [11-04-2011 08:48]
Введение 3 Глава I. Конфликты и пути их преодоления 5 1.1. Природа конфликта 5 1.2. Понятие и типы конфликта 6 1.3. Основные этапы процесса конфликта 12 1.4. Последствия
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [11-05-2012 09:40]
Введение 3 I. Глава. Теоретические основы конфликтов и пути их преодоления. 5 1.1. Что же такое конфликт 5 1.2. Типы и причины конфликтов 7 1.4. Модель процесса конфликта 12
Предмет: Менеджмент
