Конфликты и пути их преодоления
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
1. Природа конфликтов в организациях 5
1.1. Что такое конфликт 5
1.2. Типы конфликта 7
1.3. Структура конфликта 9
1.4. Причины конфликтов 13
1.5. Последствия конфликтов 15
1.6. Стрессы, их виды и влияние на личность, на трудовой коллектив 16
2. Конфликты в организациях 19 2.1. Объективные причины и субъективные конфликтов 19
2.2. Пример преодоления конфликта на предприятии 23
3. Управление конфликтной ситуацией 27
3.1. Структурные методы разрешения конфликта 27
3.2. Межличностные стили разрешения конфликта 28
3.3. Стратегия руководителя при разрешении конфликтов 31
Заключение 37
Список литературы 39
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [27-04-2010 10:28]
Введение 3
1 Природа конфликта. Структура конфликта 4
2 Классификация конфликтов 6
3 Конфликты в организациях. Стратегия руководителя при разрешении конфликта 8
4 Стрессы, их
1 Природа конфликта. Структура конфликта 4
2 Классификация конфликтов 6
3 Конфликты в организациях. Стратегия руководителя при разрешении конфликта 8
4 Стрессы, их
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [22-01-2012 13:58]
Введение 3 Глава 1. Природа конфликтов в организациях 5 1.1. Что такое конфликт 5 1.2 Типы конфликта 7 1.3 Структура и классификация конфликтов 9 1.4. Причины конфликтов 12 1.5. Последствия
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [19-05-2010 19:30]
Введение 3-4стр. I. Глава. 1.Природа конфликта в организации. 1.1. Понятиеконфликта 5-6 стр. 1.2. Типы конфликта 6-10 стр. 1.3. Причины конфликта 10-16 стр. 1.4. Модель процесса конфликта 13-16 стр.
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления [11-04-2011 08:48]
Введение 3 Глава I. Конфликты и пути их преодоления 5 1.1. Природа конфликта 5 1.2. Понятие и типы конфликта 6 1.3. Основные этапы процесса конфликта 12 1.4. Последствия
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [13-05-2010 03:23]
Введение 3
Глава 1. Конфликты в деловом общении 4
§1. Понятие конфликта 4
§2. Типы и уровни конфликтов 7
§3. Причины конфликтов 10
Глава 2. Причины конфликтов в
Глава 1. Конфликты в деловом общении 4
§1. Понятие конфликта 4
§2. Типы и уровни конфликтов 7
§3. Причины конфликтов 10
Глава 2. Причины конфликтов в
Предмет: Менеджмент
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9 [26-05-2010 11:08]
Введение 3 1. Понятие и типы конфликтов 5 2. Причины и источники конфликтов 9 3. Последствия конфликтов 13 4. Методы разрешения конфликта 15 Практическое исследование конфликтов 23 Заключение 25
Предмет: Менеджмент
