Контрольная работа по Управление человеческими ресурсами Вариант 3

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Контрольная работа
Дисциплина:	Управление персоналом
ВУЗ:
Город, год:	2014
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

1.Теоретическая часть. Роль и место кадровой службы в фирме, организация ее работы 3
2.Практическая часть 8
Общая ситуация. В компании «Элегия» произошло сокращение персонала. Александр Васильев, менеджер по работе клиентами оказался среди тех, кого руководитель решил не увольнять.
С одной стороны, Александр был очень горд, что его работу оценили по достоинству, признали его профессионализм, а с другой - реорганизация компании не прибавила ему энтузиазма. Молодой человек боялся совершить какую- нибудь ошибку и тем самым навлечь на себя гнев начальства. Возможность же ошибиться была вполне вероятной: прежде Александр занимался только поиском клиентов, а теперь ему поручили еще и оформление всех документов по сделке.
Вначале Александр надеялся, что сам разберется в ворохе бумаг, затем понял, что не все так просто, как кажется на первый взгляд. В результате он запустил новое для себя направление работы, поэтому количество проблем увеличивалось, как снежный ком. Александр не знал, как их решить, но признаваться в своей некомпетентности не хотел. Молодой человек приуныл, продолжал работать, но уже далеко не с тем энтузиазмом, как прежде.
Так как компания была небольшая, всеми кадровыми вопросами в ней занимался сам руководитель. Он заметил перемены в настроении сотрудника, которого считал перспективным, и решил разобраться в ситуации.
Вопрос. Как вы считаете, что в этом случае должен предпринять руководитель Александра?

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru