Введение 3 1 Теоретические аспекты валовой выручки предприятия 5 1.1 Понятие и сущность валовой выручки организации 5 1.2 Факторы, оказывающие влияние на валовую выручку 7 1.3 Основные пути повышения валовой выручки

Введение 3 Глава 1 Теоретические подходы к изучению взаимосвязи эмоционального интеллекта и мотивации к успеху у старших подростков, занимающихся вне учебной деятельности 6 1.1 Мотивация успеха у старших подростков 6

1 Аудит информационных технологий 3 2 Расчет эффективности инвестиций 7 3 Разработка перечня каталога ИТ-услуг 9 Сделана в мае 2019 года. ВУЗ: Алтайский Государственный Аграрный Университет. Работа была успешно сдана -

ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 8 1.1 Основные понятия и концепции обучения. Место обучения в системе управления персоналом 8 1.2 Виды и методы обучения персонала, их

Введение 3 1 Особенности организации финансов некоммерческих организаций 4 2 Тесты. 1. В чем реализуется принцип сбалансированности бюджета: а) отсутствие дефицита и первичного профицита бюджета; б) соотношением объема

ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНВЕСТИЦИОННОГО БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ 7 1.1 Общее понятие инвестиционного планирования 7 1.2 Бизнес-план как инструмент инвестиционного развития 11 1.3 Обзор

ВВЕДЕНИЕ 3 1 СОБЫТИЙНЫЙ ТУРИЗМ. МИРОВОЙ И РОССИЙСКИЙ ОПЫТ 8 1.1 Основные понятия и социальные функции 8 1.2 Классификация видов событийного туризма 14 1.3 Опыт организации событийного туризма в России и за рубежом 23 2

Введение 3 1. Метафора как языковое явление 5 2. Языковая и речевая метафора: сходство и различия 8 Заключение 12 Список использованных источников 13 Написан в феврале 2019 года . ВУЗ: Новосибирский юридический институт

Введение 2 Глава 1. Общая характеристика субъектов муниципального права, как элемента муниципального правоотношения 4 1.1 Муниципальные правоотношения 4 1.2 Особенности субъектов муниципального права 7 1.3 Население как

Введение 3 1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации 4 2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом организации 7 Заключение 10 Список