Введение 3 1.Совокупныйспрос и влияющие на него факторы 4 2.Совокупноепредложение и влияющие на него факторы 10 3.Проблемаустановления совокупного спроса и совокупного предложения 15 Заключение 22 Ответына КТЗ 23

Работа выполнена в виде скриншотов (картинок)!!! Рис 1.1 Диалоговое окно Поиск решения и оптимальное решение задачи на минимум Рис 1.2 Диалоговое окно Поиск решения и оптимальное решение задачи на максимум
Рис

1.Введение 3 2.Теоретическаячасть 5 3.Расчетнаячасть 19 4.Аналитическая часть 36 5.Заключение 39 6.Список литературы 41

Введение 2
1. Внутреннее организационное построение службы маркетинга в организации 3
2. Стимулирование продаж - активный элемент маркетинга 9
3. Тест 13
Заключение 14
Список

ВВЕДЕНИЕ 1
1. Сущность качества, его значение и роль в современной экономике. 2
2. Характеристика стандартов ISO серии 9000 версии 2000г. 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

1. Монетаризм. 3 2. Основные положения монетаризма. 4 3. Сравнение кейнсианства и в монетаризма. 8 4. Трактовка роли денег в кейнсианстве. 11 5. Направления в кейнсианстве. 14 Список использованной литературы. 16

Введение 3 Угольная промышленность России 5 Характеристика Печорского угольного бассейна. 7 Характеристика Кузнецкого угольного бассейна 9 Характеристика Канско-Ачинского угольного бассейна. 12 Характеристика

Глава 1. Прибыль и ее роль в рыночной экономике 4
1.1. Источники получения прибыли 6
Глава 2. Методы планирования прибыли 8
2.1. Метод прямого счета 8
2.2. Характеристика аналитического метода

1.Понятие, задачи и виды оценки персонала 4   2. Особенности оценки при приеме работников 5   3. Сущность аттестации персонала 7   4. Роль кадровой службы в организации процесса аттестации

1. Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. 3
2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. 5
3. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. 10