Введение 3 Понятие и теории мотивации 4 Системно-функциональная теория мотивации 12 Заключение 15 Список использованной литературы 16

Введение 3 1. Понятие зависимости, закономерности и закона 5 2. Структура управления организацией. Типы организационных структур 9 Понятие организационной структуры 9 Принципы структуры управления 11 Типы

1. Раскройте взаимоотношения между понятиями «система» и «организация».2 2. Основные части системы управления организацией: что входит в механизм управления и в управленческую деятельность.3 3. Дайте определения

Введение 3 1. Закон самосохранения 4 2. Контроллинг организации 9 • Функции контроллинга 9 • Типы контроллинга 9 • Основные задачи 11 • Требования к информации 12 • Структура 13 • Сферы применения 13 3. Тесты 15

1. Понятие зависимости, закономерности и закона 3 2. Структура управления организацией. Типы организационных структур 8 3. Тесты 18 Список литературы 20 Брянск 2011

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1 Понятие организационной структуры 5 1.2 Принципы структур управления 7 2. ВЫБОР И ФОРМИРОВАНИЕ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 9 3. ТИПЫ И ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР 14

Введение 3 1. Процесспринятия управленческих решений и их виды 4 2. Структураи содержание  процесса принятиярешений 7 Практика 9 Заключение 12 Списокиспользованной литературы 13

1. Риски в менеджменте, их сущность, причины возникновения, классификация,методы управления ими 2 2. Эффективность процесса менеджмента, ее содержание, критериии показатели 7 3. Задача 10 Найдите оптимальное

1. Групповые эффекты. Виды групповых эффектов 3 2. Понятие «команды». Условия возникновения, фазы развития команды 7 3. Формальная и неформальная структура коллектива 11 Список использованной литературы 15

Введение 3  1. Понятие и виды основных участников рынка ценных бумаг. Общая характеристика эмитентов и инвесторов 5  2. Профессиональные участники на рынке ценных бумаг. Отличие брокерской и дилерской