БАНК ГОТОВЫХ РАБОТ ДЛЯ СТУДЕНТОВ |
|
2011
|
Иван Грозный, Елизавета Английская, Сулейман Великолепный – великие государи XVI в.[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: История
Цена:
1. ВВЕДЕНИЕ 3 2. ИВАН ГРОЗНЫЙ, ЕЛИЗАВЕТА АНГЛИЙСКАЯ, СУЛЕЙМАН ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ – ВЕЛИКИЕ ГОСУДАРИ XVI В 4 2.1. ИВАН ГРОЗНЫЙ 4 2.2. ЕЛИЗАВЕТА АНГЛИЙСКАЯ 9 2.3. СУЛЕЙМАН ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ 13 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
|
|
2011
|
Конфликты и пути их преодоления Вариант 9[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Менеджмент
Цена:
1. Введение 2 2. Вопрос 1 4 3. Вопрос 2 13 4. Задача 17 5. Тест 18 6. Заключение 20 7. Список используемой литературы 22 Исходным этапом процесса стратегического управления в организацииявляется: а) реализация
|
|
2011
|
Мировой рынок труда и его особенности в современных условиях[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Мировая экономика
Цена:
Введение 2 Мировой рынок труда и его особенности в современных условиях 4 Последствия трудовой миграции для стран-экспортеров и стран-импортеров рабочей силы 7 Тесты 11 Заключение 13 Список использованной литературы 15
|
|
2011
|
Структурная политика государства и ее основные направления[ Курсовая работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Экономическая теория
Цена:
Введение 2 Глава I Структура национальной экономики 4 Глава II Основные направления развития структуры национальной экономики в условиях НТП 9 Глава III Особенности структурной политики России на современном этапе 15
|
|
2011
|
Организация контроля выполнения управленческих решений Вариант 9[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Управленческие решения
Цена:
Введение. 3 Глава 1. Организация выполнения принятых решений. 5 Глава 2. Значение, функции и виды контроля. 11 2.1. Методы контроля и механизм его осуществления. 15 2.2. Контроль за качеством управленческого решения. 18
|
|
2011
|
Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом[ Курсовая работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Управление персоналом
Цена:
Задание №1 Введение 3 1. Значение планирования карьеры для организации и работника 4 2. Основные этапы и методы планирования карьеры 7 3. Роль кадровых служб в планировании карьеры сотрудников 13 4. Практика
|
|
2011
|
Контрольная работа по предмету Организация делопроизводства и персональный менеджмент Вариант 20[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Делопроизводство и персональный менеджмент
Цена:
1. Реклама. Способы распространения рекламы. 3 2. Согласование документа. Реквизиты: «Гриф согласования документа», «Визы согласования документа». 7 3. Приведите образец заполнения титульного листа трудовой книжки. 9
|
|
2011
|
Контрольная работа по Организационному поведению Вариант 21[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Управление персоналом
Цена:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Организационное поведение» с использованием компьютерной обучающей программы 1.Теоретический вопрос. Стили руководства организацией .3 2. Задание прикладного характера 8 3. Контрольные
|
|
2011
|
Качество как экономическая категория Вариант 3[ Контрольная работа]Дата: 19-11-2011
Предмет: Управление качеством
Цена:
1. Качество как экономическая категория. 3 2. К получению квалиметрической оценки привлекают: 6 3. На основе данных таблицы определите конкурентоспособность самолета по техническим параметрам. 8 Список используемой
|
|
2011
|
Контрольная работа Вариант 6[Контрольная работа ]Дата: 18-11-2011
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
1. Функции заработной платы, проблемы их реализации в современных условиях. Основные принципы организации заработной платы. 1 2. Расчетная часть. 15 1. Рассчитать заработную плату работника, если его месячный оклад –
|