Конфликты и пути их преодоления Вариант 9
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
|
|
Город, год:
|
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
1. Введение 2
2. Вопрос 1 4
3. Вопрос 2 13
4. Задача 17
5. Тест 18
6. Заключение 20
7. Список используемой литературы 22
Исходным этапом процесса стратегического управления в организацииявляется:
а) реализация стратегии;
б) выбор стратегии;
в) оценка стратегии;
г) анализ внешней и внутренней среды организации
Уфа 2011
|
КУПИТЬ РАБОТУ
|
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
| - Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
| - После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
| - Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
| ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Основные тенденции развития менеджмента в России XXI веке [06-05-2015 12:33]
Введение
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии организации (на примере «ПакИнвест») [15-12-2010 14:04]
Введение 3 1.Теоретические основы разработки стратегии организации 4 1.1 Понятие и классификация стратегии организации 4 1.2 Процесс, факторы построения стратегии организации 9 1.3
Предмет: Менеджмент
Инструменты стратегического анализа и оценки организации [05-04-2012 19:13]
Введение 3 1. Основные методы стратегического анализа и формы его проведения 5 1.1 Объекты стратегического анализа 5 1.2. Методы стратегического анализа 8 1.3 Ключевые факторы
Предмет: Менеджмент
Методы реализации стратегии (на примере ООО «Проспект») [11-04-2011 15:25]
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы реализации стратегии 5 1.1 Понятие реализации стратегии и руководство процессом выполнения стратегии 5 1.2 Изменения в организационной
Предмет: Менеджмент
Организация как объект управления. Направления совершенствования управления организацией Вариант 1 [10-09-2011 16:03]
1. Введение 3 2. Организация как объект управления. Направлениясовершенствования управления организацией 4 3. Характеристика
Предмет: Менеджмент
Человеческий фактор в реализации стратегии (на примере ОАО «Губернский банк «Тарханы») [07-01-2012 17:08]
Введение 3 Глава 1.Теоретические основы значения человеческого фактора в реализации стратегии 5 1.1. Разработка и реализация стратегии 5 1.2. Роль персонала в реализации стратегии.
Предмет: Менеджмент
