Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации 1.1. Формирование трудовых ресурсов 6 1.2. Развитие трудовых ресурсов 11 1.3. Повышение качества трудовой жизни 17 Глава 2.

1.     Понятие основного капиталапредприятия, его состав и структура 3 2.     Собственные источники формирования основногокапитала организаций 6 3.     Заемные

Три контрольных работы выполнены только в Excel

Введение 3 1.Понятие инноваций 4-5 2.Виды инноваций 6-7 3.Жизненный цикл инноваций 8-10 4.Содержание инновационной деятельности 11 5.Задача 12-13 Заключение 14 Списокиспользованных источников 15 Задача Сравнитетри

Классификация стилей руководства 2-17 Воронеж 2011

Введение 3 Назовите и проанализируйте причинывозникновения конфликта 4 – 6 Охарактеризуйте основные стили поведенияруководителя в конфликтной ситуации 7 – 13 Тест 14 Заключение 15 Список литературы 16 Тест: Укажите

Орел 2011

Задача 1.3 Решить графическим методом типовую задачу оптимизации. Некоторая фирма выпускает два набора удобрений для газонов: обычный и улучшенный. В обычный набор входит 3 кг азотных, 4 кг фосфорных и 1 кг калийных

Введение Стр. 3  I. Теоретическая часть:  1. Понятие затрат и их классификация для целей контроля Стр. 5 2. Учёт затрат по местам хранения и центрам ответственности Стр. 9 3. Анализ отклонений как средство

Введение 3 1. Особенности применения позаказного метода учета затрат и калькулирования себестоимости продукции 5 2. Нормативная база по учету затрат 8 3. Организация учета затрат при позаказном методе учета затрат 11 4.