Особенности работы с документами по трудовым отношениям

ИНФОРМАЦИЯ
Вид работы:	Курсовая работа
Дисциплина:	Право
ВУЗ:
Город, год:	2021
Уникальность:	% по системе

ПОВЫСИТЬ УНИКАЛЬНОСТЬ ТЕКСТА

ПОМОЩЬ В НАПИСАНИИ РАБОТЫ

Введение 3
1. Общие положения о трудовых правоотношениях 5
1.1 Понятие трудовых отношений, их субъектный состав 5
1.2 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений 13
2. Требования к кадровым документам 21
2.1 Анализ нормативных требований к кадровым документам 21
2.2 Электронные трудовые книжки как способ фиксации трудовых отношений 27
Заключение 33
Список источников и литературы 35

Дата изготовления: ноябрь 2021 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Предмет: Трудовое право.
Цель исследования – провести анализ и выявить особенности работы с документами по трудовым отношениям.
Для достижения поставленной цели необходимо последовательно решить следующие задачи:
- раскрыть понятие трудовых отношений, определить их субъектный состав;
- проанализировать нормативно-правовое регулирование трудовых отношений;
- провести анализ нормативных требований к кадровым документам;
- исследовать электронные трудовые книжки как способ фиксации трудовых отношений.
Объектом исследования является работа с документами по трудовым отношениям.
Предмет исследования – законодательство Российской Федерации, правовые позиции высших судов, а также воззрения теоретиков и исследователей в отношении работы с документами по трудовым отношениям.
Хронологические и территориальные рамки. В процессе исследования проведен анализ с 2001 года по настоящее время. Территориальные рамки ограничиваются исследованием России.
Методы исследования. В процессе написания данной работы использовались формально-логический метод, сравнительный метод, метод анализа и иные методы научного познания. Для исследования теоретических воззрений был применен диалектический метод познания, позволяющий выявить содержание отдельных дефиниций. Формально-юридический метод был применен для анализа правовых норм об особенностях работы с документами по трудовым отношениям.
Источниковую базу составляет законодательство России, а также теоретические исследования, правовые позиции высших судов.
Изученность темы. Работа с документами по трудовым отношениям часто становится предметом исследования вследствие ее актуальности, в том числе на фоне постоянного изменения законодательства.
Новизна исследования проявляется в обобщении современных воззрений в отношении особенностей работы с документами по трудовым отношениям, выявлении отдельных проблем.
Практическая значимость работы заключается в определении наиболее актуальных проблем применения электронных трудовых книжек, что при последующих исследованиях, позволит определить направления совершенствования, как законодательства, так и практического применения.
Работа включает в себя введение, основную часть, разделенную на две главы по два параграфа в каждом, заключение и список использованных источников и литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

КУПИТЬ РАБОТУ

СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:	550 руб.
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
ПОДДЕРЖКА:	Studgold@mail.ru