Взаимосвязь трудового и служебного права
Вид работы:
Курсовая работа
Дисциплина:
Дата добавления:
ВУЗ:
Город, год:
2020
Уникальность:
76 % по системе Антиплагиат*.
*Внимание! Указана уникальность текста на момент добавления работы на сайт, со временем возможны изменения.
Скачать:
Для скачивания необходимо зарегистрироваться и оплатить файл.


ВВЕДЕНИЕ3
Глава 1. Понятие и сущность трудового и служебного права6
1.1. Понятие и сущность трудового права6
1.2. Служебное право в системе права Российской Федерации8
Глава 2. Регулирование трудовых и служебных отношений15
2.1. Соотношение служебных и трудовых отношений на гражданской службе15
2.2. Применение трудового законодательства к служебным отношениям, возникающим в связи с их приостановлением и прекращением21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ30

Дата изготовления: февраль 2020 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Цель исследования –выявить взаимосвязь трудового и служебного права.
Задачи исследования:
- сформулировать понятие и сущность трудового права;
- определить место служебного права в системе права Российской Федерации;
- проанализировать соотношение служебных и трудовых отношений на гражданской службе;
- выявить особенности применения трудового законодательства к служебным отношениям, возникающим в связи с их приостановлением и прекращением.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования деятельности гражданских служащих с позиции трудового и служебного права.
Предмет исследования - взаимосвязь трудового и служебного права.
Степень изученности.
На современном этапе многоплановые проблемы государственной службы с административно-правовых позиций решают ученые-административисты Г.В. Атаманчук, Д.Н. Бахрах, К.С. Бельский, И.И. Веремеенко, В.М. Манохин, А.Ф. Ноздрачев, А.В. Оболонский, В.А. Прокошин, Ю.Н. Старилов, Ю.А. Тихомиров, в чьих трудах они получили административно-правовое освещение.
Методологическую основуисследования составляют общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него общенаучные методы: анализ, синтез, обобщение, а также частнонаучные методы: формально-юридический.
Структура работы включает введение, два раздела, заключение и список использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 01.07.2021 г. составила 76%.
Тэги:


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Аккаунт
Авторам
  • Правила для авторов
  • Правила размещения работ
  • Добавить файл на продажу
  • Услуги сайта

  • Индекс цитирования.
    Полезное

    Яндекс.Метрика