Введение 3 1. Понятие ощущения 5 1.1 Классификация ощущений 5 1.2 Виды ощущений 6 2. Восприятие 9 3. Соответствия между понятиями 17 Заключение 18 Список используемой литературы 19

Введение 3  1. Сущность и цели психологического влияния 4  2. Методы и приемы психологического воздействия 9  3. Способы противодействия негативному психологическому влиянию 14  Заключение 19 

1.Назовите и охарактеризуйте стадии принятия управленческих решений 2 2.Охарактерезуйте методы индивидуального и группового принятия решений 10 3.Соотнесите способ принятия решений с приведенной ситуацией 20 Литература

1. Характеристика особенностей коучинга как стиля управления 3  2. Сравнительная характеристика лидерства и руководства 9  3. Какое понятие характеризуется определением: «осознание и переживание человеком

1. Объект психологии управления и её основные категории. 2. Деятельность как психологическая категория. 3. Принцип единства психики и деятельности; двухэтапность исследования психологии деятельности. 4. Сущность

Введение 3 1. Характеристика особенностей коучинга как стиля управления 4 2. Сравнительная характеристика лидерства и руководства 7 3. Какое понятие характеризуется определением: «осознание и переживание человеком

Назовите и проанализируйте причины возникновения конфликта 3 Охарактеризуйте основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации 8 Укажите элементы, составляющие структуру конфликта: 1) организационная

1. Изложите причины и рассмотрите источники стресса 3 2. Дайте определение понятий «стресс» и «дистресс» 7 3. Тестовое задание 9 Список использованной литературы 11 Тестовое задание Укажите,какие из перечисленных

Введение 3 1. Психоанализ З. Фрейда и его влияние на развитие психологииличности 4 2. Представители психоанализа, обосновывающие ведущую рольсоциальных факторов 7 3. Соотношение основных положений психоаналитических