Мотивация как форма социального влияния (модель труда)
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
Контрольная работа
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
2018
|
Уникальность:
|
72 % по системе Антиплагиат
|
1 Сущность мотивации5
1.1 Понятие мотивации5
1.3 Мотивы деятельности человека8
2 Мотивация и стимулирование персонала11
2.1 Методы мотивации11
2.2 Стимулирование работников14
Заключение17
Список использованных источников19
Предмет: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
ВУЗ: Омский Государственный Технический Университет.
Сделана в марте 2018 года.
Целью данной работы является выявление поведенческих аспектов человека, с помощью которых можно определить, что им движет во время выполнения какой-либо работы, что побуждает человека к активной деятельности и заставляет сделать как можно лучше то, что должно быть сделано.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
1. Определить, что такое мотивация;
2. Рассмотреть понятие «мотив» и выявить, какие мотивы побуждают человека к деятельности;
3. Выявить особенности стимулирования;
4. Узнать, какие существуют методы мотивирования;
5. Выяснить, каким образом мотивация может оказывать влияние на человека;
6. Обобщить полученную информацию.
Объектом исследования является мотивация трудовой деятельности человека, предметом – социальные, трудовые, экономические и управленческие отношения, которые возникают в процессе мотивации персонала.
Для выполнения работы были использованы методы: синтеза и анализа, общетеоретического и сравнительного анализа.
Теоретической базой выступили исследования, посвященные вопросам мотивации: И.Е. Епишкина, И.Б. Тесленко, А.А. Данилюк.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Оригинальность работы по Antiplagiat.ru составила на 28.08.2021 г. 72%
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
250 руб.
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Влияние условий труда на здоровье работников химико-фармацевтической промышленности [02-01-2022 15:32]
ВВЕДЕНИЕ4 1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ6 1.1Сущность и особенности условий труда в РФ6 1.2Специальная оценка условий
Предмет: Экономика трудовых ресурсов
Экономика труда (вариант 9, СПбУТУиЭ) [30-11-2021 23:29]
Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности 3 Задача 49. Дайте оценку производительности труда и определите влияние изменения цен на изменение
Предмет: Экономика трудовых ресурсов
Разработка мероприятий по решению проблем занятости в Санкт-Петербурге и Ленинградской области [28-02-2019 21:52]
ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 5 1.1. Подходы к изучению, понятия и виды занятости 5 1.2. Формы и принципы занятости 12 1.3. Проблемы занятости населения 16 2. ОЦЕНКА
Предмет: Экономика трудовых ресурсов
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации [17-03-2019 21:48]
КУРСОВАЯ РАБОТА По Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ (ПФР) ТЕМА РАБОТЫ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Предмет: Экономика трудовых ресурсов
Повышение качества управления трудовыми ресурсами на примере работы администрации МО «СОВЕТСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» [17-02-2020 15:57]
Введение 9 Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 13 1.1. Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы». Общий анализ безработицы 13 1.2. Показатели движения
Предмет: Экономика трудовых ресурсов
Производительность труда: сущность, методика определения и планирование [22-11-2021 23:21]
Введение3 Глава 1. Теоретико-методические основы производительности труда на предприятии5 1.1. Понятие и сущность производительности труда5 1.2. Показатели и методы расчета производительности труда7
Предмет: Экономика трудовых ресурсов