Модернизация системы мотивации муниципальных служащих на примере Городской администрации Красково
|
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
|
Вид работы:
|
Дипломная работа
|
|
Дисциплина:
|
|
|
ВУЗ:
|
нет данных
|
|
Город, год:
|
2018
Город не был указан
|
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации муниципальных служащих 7
1 1 Ключевые подходы к проблеме мотивации 7
1 2 Особенности мотивации муниципальных служащих 19
Глава 2 Анализ системы мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково 29
2 1 Анализ персонала Городской администрации Красково 29
2 2 Анализ мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково 31
Глава 3 Пути решения основных проблем системы мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково 43
3 1 Актуальные проблемы системы мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково 43
3 2 Предложения по совершенствованию мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково 45
Заключение 52
Список используемой литературы 55
Приложения 59
Целью данной работы является исследование и модернизация системы мотивации муниципальных служащих на примере Городской администрации Красково
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1 Рассмотреть ключевые подходы к проблеме мотивации
2 Выявить особенности мотивации муниципальных служащих
3 Проанализировать систему мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково
4 Выделить актуальные проблемы системы мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково
5 Разработать предложения по совершенствованию мотивации муниципальных служащих Городской администрации Красково
| СТОИМОСТЬ РАБОТЫ: | 2000 руб. |
| - Введите стоимость работы и нажмите на "Перевести" | |
| - После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту support@studgold.ru и ждите файл на вашу почту. | |
| - Если цена не указана или менее 500 руб., то уточните цену на support@studgold.ru и только потом оплачивайте. | |
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
|
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Эффективность работы с кадрами муниципальных служащих (на примере Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости МО «г. Саяногорск»)» [15-02-2021 21:25]
ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. Теоретические аспекты работы с кадрами муниципальных служащих 7 1.1 Понятие и особенности разработки и реализации кадровой политики в органах муниципального управления 7 1.2
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Оптимизация системы муниципальной службы в субъекте федерации (на примере конкретного субъекта РФ [18-12-2019 10:09]
ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1 Теоретические и нормативно-правовые основы муниципальной службы и местного самоуправления 5 1.1 Понятие и сущность муниципальной службы 5 1.2. Нормативно-правовые основы
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Система муниципальных закупок (на примере администрации городского округа г.Воронеж) [06-07-2019 14:21]
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине Управление государственными и муниципальными закупками «Система муниципальных закупок (на примере администрации городского округа г.Воронеж)» ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Аттестация: понятие, назначение, порядок проведения [08-04-2019 14:56]
Введение 3 1 Теоретико-правовые аспекты понятия аттестации государственных служащих 6 1.1 Понятие и назначение аттестации государственных служащих 6 1.2 Задачи и функции аттестации государственных
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Особенности работы по обращениям граждан в районной городской администрации: механизмы совершенствования [26-02-2019 22:04]
Введение 3 Глава 1 Работа по обращениям граждан как управленческий механизм по совершенствованию деятельности МО 6 1.1 Работа по обращению граждан: сущность, содержание, правовые основы 6 1.2 Формы и
Предмет: Государственное и муниципальное управление
