|
2011
|
Шпаргалка[ ]Дата: 10-10-2011
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
ОРГАНИЗАЦИЯ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. ВОПРОСЫ К ЭКЗ.ЗАЧЕТУ. 2011-12. 1.Сущность понятия «заработная плата». Ставка заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень в условиях рыночной экономики.
|
|
Организация и регулирование оплаты труда
|
|
2011
|
Контрольная работа Вариант 1[ ]Дата: 05-10-2011
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
Глава 1.Понятия номинальной и реальной заработной платы 3 Глава 2. Факторы, влияющие на величину реальной заработной платы 5 Глава 3. Порядок индексации заработной платы 9 Расчетная часть 11
|
|
2011
|
Контрольная работа Вариант 7[ ]Дата: 17-03-2011
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
Введение 3 1. Теоретическая часть 4 1.1. Основные элементы премиальной системы 4 1.2. Определение источника премиальных выплат. Обоснование предельного размера премии за выполнение показателей премирования 7 2.
|
|
2010
|
Контрольная работа Вариант 9[ ]Дата: 30-10-2010
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
Введение 3 Состав фонда заработной платы 5 Укрупненные методы планированиязаработной платы 12 Заключение 15 Расчетная часть 16 Список использованной литературы 18 Расчетная часть 1.Распределить заработок в размере 55000
|
|
2010
|
Контрольная работа Вариант 1[ ]Дата: 24-10-2010
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
1. Введение 2. Понятия «номинальная» и «реальная» заработная плата.Факторы влияющие на величину реальной заработной платы. 3. Расчетная часть: Служащий бюджетной организации имеет 12-й разряд по ЕТС(тарифный коэффициент
|
|
2010
|
Контрольная работа Вариант 1[ ]Дата: 05-10-2010
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
Введение 3
1.Теоретическая часть 4 1.1.Понятия номинальной и реальной заработной платы. Факторы, влияющие на величину реальной заработной платы 4 1.2.Порядок индексации заработной платы 7 |
|
2010
|
Контрольная работа Вариант 9[ ]Дата: 16-09-2010
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Цена:
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3 Укрупненные методы планирования заработной платы 7 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 10 Задача 1 |
Войти Регистрация