Контрольная работа Вариант 9
ИНФОРМАЦИЯ
|
|
Вид работы:
|
|
Дисциплина:
|
|
ВУЗ:
|
|
Город, год:
|
|
Уникальность:
|
% по системе
|
Введение 3
Состав фонда заработной платы 5
Укрупненные методы планированиязаработной платы 12
Заключение 15
Расчетная часть 16
Список использованной литературы 18
Расчетная часть
1.Распределить заработок в размере 55000 руб. в звене из трех рабочих всоответствии с тарифным коэффициентом, отработанным временем и коэффициентомтрудового участия (КТУ).
2. Ожидаемыйрасход средств на оплату труда в базовом году составит 5100 тысяч рублей, в томчисле: оплата сверхурочных – 60 тыс. рублей, простоев и брака не по винерабочих – 40 тыс рублей. Намечено увеличение выпуска продукции на 9%,производительности труда – на 6%, средней заработной платы – на 10%. Рассчитатьплановый ФЗП укрупненным методом.
3. Рассчитатьснижение себестоимости продукции при высвобождении 15 человек, еслисреднегодовая заработная плата составила 250 тысяч рублей, отчисления по ЕСН –26% средств, направляемых на оплату труда, отчисления на обязательноестрахование от несчастных случаев на производстве – 0,4%.
КУПИТЬ РАБОТУ
|
СТОИМОСТЬ РАБОТЫ:
|
|
- Введите нужную сумму и нажмите на кнопку "Перевести"
|
|
- После оплаты отправьте СКРИНШОТ ОПЛАТЫ и ССЫЛКУ НА РАБОТУ на почту Studgold@mail.ru
|
|
- После проверки платежа файл будет выслан на вашу почту в течение 24 ЧАСОВ.
|
|
- Если цена работы не указана или менее 100 руб., то цену необоходимо уточнить в службе поддержки и только потом оплачивать.
|
|
ПОДДЕРЖКА: |
Studgold@mail.ru
|
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
СМОТРИТЕ ТАКЖЕ
|
Контрольная работа Вариант 9 [16-09-2010 08:26]
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3
Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3
Укрупненные методы планирования заработной платы 7
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Состав фонда заработной платы. Методы укрупненного планирования фонда заработной платы 3
Укрупненные методы планирования заработной платы 7
РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [30-09-2013 19:00]
Теоретический вопрос 3 Номинальная и реальная заработная плата. Сущность, цели и виды индексации заработной платы. Как проводится индексация заработной платы в Вашей организации? Контрольные тестовые
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 2 [18-01-2013 17:15]
1. НОМИНАЛЬНАЯ И РЕАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 3 2. КОНТРОЛЬНЫЕ ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 11 1. Трудовой доход работника включает: а) ставку заработной платы и
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Задачи к экзамену [10-10-2011 18:06]
1.Определить сумму заработка бригады сдельщиков, если средняя часовая тарифная ставка (исходя из разряда работ) – 98 руб., отработано 950 чел-час, процент выполнения месячного задания – 110%, премия
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 7 [17-03-2011 07:20]
Введение 3 1. Теоретическая часть 4 1.1. Основные элементы премиальной системы 4 1.2. Определение источника премиальных выплат. Обоснование предельного размера премии за выполнение показателей
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда
Контрольная работа Вариант 7 [24-10-2012 11:59]
Введение 3 1. Основные элементы премиальной системы 4 2. Определение источника премиальных выплат. 9 3. Обоснование предельного размера премии за выполнение показателей премирования 10 Расчетная
Предмет: Организация и регулирование оплаты труда